Dann lass uns doch herausfinden, wie gut wir zueinander passen! Erfahre, wie du dich bewerben kannst, und entdecke unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Jobsuche
Wir möchten sicherstellen, dass du die Stelle bekommst, die am besten zu deinen Qualifikationen, Fähigkeiten und deinem persönlichen Profil passt. Uns ist es wichtig, dass deine Karriere für dich selbst, für Danfoss und für die Welt einen positiven Unterschied darstellt – deshalb nehmen wir unser Einstellungsverfahren sehr ernst. Nachfolgend findest du mehr Einzelheiten zu jedem Schritt in unserem Bewerbungsprozess.
Das Auswahlverfahren beginnt, wenn wir deine Bewerbung über unser Online-Jobportal erhalten. Bitte beachte, dass Papierbewerbungen aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet und zurückgeschickt werden können. Unser Verfahren folgt weltweit denselben Standards, aber mit lokalen Anpassungen. Zu Beginn wird deine Bewerbung von unserem Recruiting-Team geprüft, das sowohl mit der Stellenbeschreibung als auch mit der Abteilung bei Danfoss vertraut ist, in der es die offene Stelle gibt. Wenn der/die Recruiter*in der Ansicht ist, dass dein Profil und deine Kompetenzen den Stellenanforderungen entsprechen, wird deine Bewerbung an die verantwortliche Führungskraft im Fachbereich zur Sichtung weitergeleitet.
Tipp: Es ist sehr wichtig, dass du deine Bewerbung gezielt erstellst, damit sie so gut wie möglich auf die Stelle passt und wir verstehen können, wie du uns bei dieser Aufgabe unterstützen kannst. Bitte fülle auch das Online-Bewerbungsformular sorgfältig aus.
Wenn die Führungskraft ebenfalls der Ansicht ist, dass deine Bewerbung die Anforderungen der freien Stelle erfüllt, wirst du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Jedes Bewerbungsgespräch ist gemäß spezieller geschäftlicher Anforderungen aufgebaut. Ein erstes Bewerbungsgespräch zum Kennenlernen findet per Video Call statt. Anschließend und abhängig von der Stelle laden wir dich zu einem oder mehreren persönlichen Gespräche und Beurteilungstests ein. Während des Bewerbungsgesprächs lernst du die Führungskraft und möglicherweise einige deiner zukünftigen Kollegen*innen kennen. Außerdem erhältst du alle notwendigen Informationen, um zu entscheiden, ob Danfoss der geeignete Arbeitgeber für dich ist.
Der letzte Schritt des Einstellungsprozesses erfolgt gemäß den gesetzlichen Regeln und Vorschriften vor Ort und erfordert möglicherweise das Einholen von Referenzen. Wenn wir uns einig sind, dass wir zueinander passen, werden die Rahmenbedingungen für deine Beschäftigung gemäß den lokalen Vorgaben vereinbart. Bewerber*innen, die in der letzten Runde nicht ausgewählt wurden, erhalten die Informationen telefonisch oder per E-Mail und können von uns für andere Stellenangebote in Betracht gezogen werden.
Den passenden Ansprechpartner für deine Bewerbung findest du innerhalb der jeweiligen Stellenanzeige auf unserem Karriereportal. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht per E-Mail oder Telefon entgegennehmen.
Du kannst dich ganz einfach bei Danfoss bewerben: Besuche unser Karriereportal: Hier findest du eine Liste aller offenen Stellen. Um dich bewerben zu können, musst du zuerst einen Online-Account erstellen und danach die entsprechenden Anweisungen befolgen.
Nein, wir akzeptieren nur online eingereichte Bewerbungen. Papierbewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet und zurückgeschickt werden.
Du kannst deine Bewerbung jederzeit zurückziehen. Logge dich dafür in deinem Profil ein. Wähle das Stellenangebot aus und klicke auf "zurückziehen". Bestätigte deine Auswahl in dem Pop-up Fenster.
Auch wenn du eine Stelle nicht bekommst, könnte dein Profil hervorragend zu einer anderen Position bei Danfoss passen. Deine Bewerbung ist immer willkommen.
Du kannst dich für jede Stelle in jedem Land bewerben. Bitte beachte jedoch, dass in einigen Ländern eine Arbeitserlaubnis erforderlich ist.
Unsere Empfehlung wäre, die Bewerbung in der Sprache zu verfassen, in der auch die Stellenanzeige verfasst ist.
Ja. Innerhalb von 24 Stunden, nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, wird eine automatisch generierte E-Mail an die von dir angegebene E-Mail-Adresse versandt.
Wir bemühen uns, allen Bewerbern so schnell wie möglich zu antworten.
Du hast heute keine Stelle bei uns gesehen, die deinen Vorstellungen entspricht? Unser Tipp: Erstelle einfach dein persönliches Danfoss-Profil in unserer "Talent Community". Du möchtest über neue Stellen, die deinem Profil entsprechen, auf dem Laufenden bleiben? Dann empfehlen wir dir, dich zu registrieren und einen "Jobagenten" zu erstellen.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten, und möchten sicherstellen, dass Sie so gut wie möglich ankommt. Wenn Sie erfahren möchten, wie wir Ihre persönlichen Bewerbungsdaten verarbeiten, finden Sie nähere Informationen auf unserer Seite Bestimmungen zum Schutz von Bewerber-Daten.
Unser Recruiting Team wird sich zu gegebener Zeit bei dir bezüglich der nächsten Schritte deiner Bewerbung melden. Du kannst aber auch den Status deiner Bewerbung selbst einsehen - rufe hierfür deine Bewerbung in deinem Profil auf jobs.danfoss.com auf.
Wenn du mehr über mögliche Praktika erfahren möchtest, nutze bitte die Suche in unserem Job Portal.
Wir empfehlen dir, dich zunächst auf unserer Karriereseite umzuschauen und dich darüber zu informieren, wie du in unseren verschieden Bereichen arbeiten kannst. Du kannst alle offenen Stellen in unserem Job Portal finden und zusätzlich einen "Job Alarm" erstellen, der dich über neue Jobs informiert.
Logge dich in deinem Benutzerkonto ein und klicke auf "Job Alarm". Wähle "Neuen Job Alarm erstellen" aus und folge den Anweisungen.
Klicke bitte auf "Passwort vergessen?" auf der Anmeldeseite. Gib deine E-Mail-Adresse ein und klicke auf "Senden". Du erhältst dann eine vom System generierte E-Mail, um dein Passwort zurückzusetzen.
In Danfoss wollen wir eine Kultur leistungsstarker, vielfältiger Teams, die in einem integrativen Arbeitsumfeld arbeiten, welches Kreativität und Respekt fördert. Innovation und großartige Ergebnisse werden durch unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben, die Menschen widerspiegeln, die sich umeinander kümmern und fair miteinander umgehen. Lesen Sie mehr über unsere Mitarbeiter und Kultur.
Wenn Sie sich unserem leistungsstarken, vielfältigen Team anschließen, werden Sie Teil einer Kultur, die Innovation und Ihren individuellen Beitrag schätzt. Lese mehr darüber, warum du mit uns arbeiten solltest.
Bist du neugierig, uns besser kennenzulernen? Dann musst du die Menschen in unseren Teams kennenlernen! In den folgenden Geschichten lernst du Mitarbeiter aus verschiedenen Geschäftsbereichen kennen und du erfährst, wie sie jeden Tag bei Danfoss etwas bewirken. Erfahre, warum sie mit uns arbeiten, was ihnen an ihrer Arbeit Spaß macht und wie sie schon heute das Morgen gestalten.
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