Wyszukiwanie i zapytania

Produkty z serii Danfoss City

Twoje kolejne wyzwanie może czekać tu, w firmie Danfoss. Dowiedz się jak aplikować i zapoznaj się z listą dostępnych stanowisk. Już dziś znajdź pracę odpowiednią dla Ciebie — zacznij tworzyć inżynierię jutra.

Czytaj więcej Czytaj mniej

Sprawdź możliwości zatrudnienia w Danfoss

Zaloguj się lub zarejestruj na portalu z ofertami pracy, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy bezpośrednio na swój adres e-mail i śledzić postępy w procesie rekrutacji.

Proces zatrudnienia: wskazówki i porady

Nasz proces zatrudniania jest jasny i przejrzysty. Zależy nam, abyś uzyskał właściwą posadę, która spełni Twoje oczekiwania i będzie odpowiadała kwalifikacjom.

Proces ten rozpoczyna się w chwili otrzymania Twojej aplikacji. Dysponujemy globalnym procesem selekcji, z lokalnymi zmianami. Po pierwsze, Twoje podanie rozpatrywane jest przez konsultanta ds. rekrutacji, który zna zarówno zakres stanowiska, jak i oddział firmy Danfoss, który oferuje stanowisko, o które się ubiegasz. Jeśli konsultant uzna, że Twój profil i kompetencje odpowiadają wymaganiom stanowiska, Twoje podanie zostanie przekazane do wglądu kierownikowi poszukującemu pracownika.

Wskazówka: Ważne, aby Twoje podanie i CV w możliwie jak największym stopniu odpowiadały stanowisku, o które się ubiegasz, a także aby dokładnie wypełnić formularz zgłoszeniowy online.

Rozmowy kwalifikacyjne
Jeśli kierownik zatrudniający na dane stanowisko uzna, że Twoja aplikacja odpowiada profilowi pozycji, o którą się ubiegasz, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Często zapraszamy kandydatów na krótką, wstępną rozmowę, gdzie możemy przekonać się, czy wzajemnie do siebie pasujemy. Jeśli oboje będziemy nadal zainteresowani współpracą, zaprosimy Cię na drugą, bardziej szczegółową rozmowę kwalifikacyjną oraz ocenę cech osobowościowych. Podczas procesu rekrutacyjnego polegającego na przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, spotkasz się z kierownikiem ds. zatrudnienia i być może z niektórymi z pracowników działu. Będziemy mieli szansę lepiej poznać Ciebie i Twoją historię. Uzyskasz od nas informacje potrzebne do podjęcia decyzji, czy Danfoss na pewno jest firmą dla Ciebie.

Decyzja
Na podstawie rozmów rekrutacyjnych, zazwyczaj jesteśmy w stanie podjąć decyzję. Ostatnim krokiem w procesie zatrudnienia jest przeprowadzenie dodatkowych działań wynikających z lokalnych przepisów. Etap ten może wymagać uzyskania referencji oraz sprawdzenia historii zatrudnienia. Jeśli zdecydujemy, że jesteś odpowiednią osobą, to na podstawie lokalnych warunków uzgodnimy terminy oraz warunki Twojego zatrudnienia.

Jeśli nie zdecydujemy się na zatrudnienie, otrzymasz wiadomość za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie. Mimo to, chcielibyśmy rozważyć Twoją kandydaturę na inne otwarte stanowiska. Po złożeniu podania Twój profil stanie się dostępny dla naszego zespołu ds. rekrutacji. Oznacza to, że będziesz brana/ny pod uwagę w przypadku przyszłych wolnych stanowisk pasujących do Twojego profilu.

Zapoznaj się z często zadawanymi pytaniami (FAQ)