W Danfoss prowadzimy transformację w kierunku zrównoważonej przyszłości.
Od pierwszego dnia będziesz pracować w otwartym środowisku, w którym osoby z różnych środowisk są traktowane na równi, szanowane i doceniane za to, kim są i jaką wartość wnoszą. Inność sprawia, że kwestionujemy status quo i inspiruje nas do tworzenia lepszego jutra.
Innowacyjność i świetne wyniki są efektem pracy odpowiedniej mieszanki osób o różnym pochodzeniu, osobowości, umiejętnościach i perspektywach. W Danfoss nazywamy je wysoce wydajnymi i zróżnicowanymi zespołami.
Nieważne, do którego zespołu dołączysz, dzięki szkoleniu przygotujesz się do podjęcia swoich zadań.
Obszary pracy w Danfoss
Jest pięć głównych obszarów pracy w Danfoss, które nas organizują.
Wszystkie zespoły są zachęcane do podjęcia odpowiedzialności i prowadzenia naszej misji w swojej dziedzinie.
Rozwijaj się jako podopieczny lub mentor
Global Mentoring Program Danfoss to Twoja szansa na jeszcze lepszy rozwój osobisty i zawodowy. Jeśli zostaniesz wybrany do programu, pomożemy Ci rozwijać się jako lider i osiągnąć swój pełny potencjał. Skorzystasz z nauki dostosowanej do swojego indywidualnego talentu i zyskasz sieć, która zbuduje Twoją globalną mentalność. Ucz się od starszych liderów podczas rozmów oraz warsztatów i zostań kolejnym liderem w Danfoss.
Dlaczego warto przyłączyć się do Danfoss?
Sprawdź powody, aby do nas dołączyć
Pozostańmy w kontakcie w ramach przyszłych ofert pracy
Jeśli dziś nie jesteś gotowy do złożenia aplikacji, ale chcesz współpracować z Danfoss w przyszłości, zarejestruj swój profil w naszej społeczności talentów, a my się z Tobą skontaktujemy .
Zarejestruj swój profil
Jak złożyć podanie
Złożenie aplikacji o pracę w Danfoss jest proste – po prostu wypełnij nasz formularz zgłoszeniowy online. Aby jeszcze bardziej ułatwić ten proces, przygotowaliśmy listę wskazówek i często zadawanych pytań.