Od złożenia aplikacji do podpisania umowy: Tak to działa
Chcemy mieć pewność, że otrzymasz pracę najlepiej odpowiadającą Twoim kwalifikacjom, umiejętnościom i profilowi. Chcemy, aby Twoja kariera miała znaczenie dla Ciebie, Danfoss i całego świata – dlatego traktujemy proces zatrudnienia poważnie. Poniżej znajdziesz informacje na temat każdego etapu procesu.
Aplikacja
Proces selekcji rozpoczyna się w momencie otrzymania przez nas Twojej aplikacji. Proces opiera się na tych samych globalnych standardach, ale jest dostosowywany lokalnie. Po pierwsze, Twoje podanie jest rozpatrywane przez osobę rekrutującą, która zna zarówno zakres stanowiska, jak i dział Danfoss, który oferuje stanowisko. Jeśli osoba rekrutująca uzna, że Twój profil i kompetencje pasują do wymagań danego stanowiska, Twoja aplikacja zostanie przekazana do wglądu managerowi rekrutującemu.
Wskazówka: bardzo ważne, aby aplikacja i CV były dostosowane tak, aby jak najlepiej pasowały do danego stanowiska. Zwróć także uwagę na dokładne wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli manager rekrutujący uzna, że Twoja aplikacja spełnia wymagania dotyczące danego stanowiska, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Każda rozmowa jest prowadzona zgodnie z konkretnymi wymaganiami biznesowymi. Rozmowa kwalifikacyjna może obejmować rozmowę wideo lub telefoniczną, po której następuje co najmniej jedno spotkanie twarzą w twarz i testy oceniające. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej spotkasz się z managerem rekrutującym i być może z niektórymi ze swoich przyszłych współpracowników. My będziemy mieć możliwość poznać Cię, a Ty uzyskasz informacje, których potrzebujesz do podjęcia decyzji, czy Danfoss jest miejscem odpowiednim dla Ciebie.
Decyzja
Ostatni krok w procesie rekrutacji jest zgodny z lokalnymi zasadami oraz przepisami i może wymagać podania referencji lub sprawdzenia danych. Jeśli zdecydujemy, że powinniśmy włączyć Cię do naszego zespołu, to na podstawie lokalnych warunków uzgodnimy warunki Twojego zatrudnienia. Kandydaci, którzy nie zostaną wybrani na ostatnim etapie, zostaną o tym poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie, ale mogą być brani pod uwagę w przypadku innych procesów rekrutacyjnych.
Najczęściej zadawane pytania
W jaki sposób mogę ubiegać się o pracę w firmie Danfoss?
Wszystkie wolne stanowiska są dostępne na naszej stronie portal pracy – aplikuj na dostępne stanowiska, które Cię interesują. Możesz łatwo aplikować, tworząc profil, który posiada szereg przydatnych funkcji, np. monitorowanie statusu Twojej aplikacji.
Czy mogę przesłać swoją aplikację drogą mailową?
Nie, przyjmujemy tylko zgłoszenia, które zostały złożone za pośrednictwem naszego internetowego procesu aplikacji.
W jakim języku powinna być aplikacja?
Zalecamy, aby język, w którym aplikacja zostanie napisana, odpowiadał temu wykorzystywanemu na danym stanowisku. Pamiętaj, że przeglądamy każdą otrzymaną aplikację, dlatego w przypadku niektórych stanowisk można spodziewać się opóźnienia w odpowiedzi.
Czy otrzymam potwierdzenie, że otrzymaliście moją aplikację?
Tak. W ciągu 24 godzin od otrzymania Twojej aplikacji, wyślemy Ci e-mail wygenerowany z systemu, na podany przez Ciebie adres e-mail.
Kiedy mogę oczekiwać odpowiedzi na moją aplikację?
Odpowiadamy wszystkim kandydatom najszybciej, jak to tylko możliwe.
Jak mogę uzyskać aktualne informacje na temat mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z Tobą w odpowiednim czasie, aby poinformować o postępie Twojej aplikacji. Możesz również monitorować zmiany w statusie swojej aplikacji, widoczne w Twoim profilu w sekcji Aplikacja o pracę.
Czy oferujecie praktyki w interesującym mnie kraju?
Jeśli chcesz wiedzieć, czy Danfoss oferuje praktyki w Twoim kraju, skorzystaj z wyszukiwania na naszej stronie portal pracy.
Jaki jest najlepszy sposób, aby być na bieżąco z ofertami pracy w Danfoss?
Wejdź na stronę strona kariery, aby zobaczyć, jak wygląda praca w Danfoss i jaki wpływ możesz wywrzeć na jeden z naszych obszarów zawodowych. Wszystkie dostępne oferty pracy możesz zawsze znaleźć na naszej stronie portal pracy. Możesz również utworzyć powiadomienie o ofertach pracy.
Jak utworzyć nowe powiadomienie o ofercie pracy?
Zaloguj się na swoje konto, kliknij „Powiadomienie o ofertach pracy" w zakładce opcji. Kliknij zakładkę ,,Utwórz nowe powiadomienie o ofercie pracy” i postępuj zgodnie z instrukcjami.
Jak mogę wycofać aplikację?
W każdej chwili możesz wycofać swoją aplikację. Zaloguj się do swojego profilu, kliknij „Aplikacja o pracę”. Wybierz ofertę pracy i kliknij przycisk „Wycofaj aplikację”. Potwierdź swój wybór w wyskakującym okienku. Status Twojej aplikacji zostanie zmieniony.
Czy mogę ubiegać się o różne stanowiska w różnych krajach?
Możesz ubiegać się o każde stanowisko w dowolnym kraju. Pamiętaj jednak, że w przypadku niektórych krajów wymagane jest posiadanie pozwolenia na pracę.
Czy jeśli nie przyjęto mnie na jedno stanowisko, to mogę ubiegać się o inne?
Nawet jeśli nie przyjęto Cię na jedno stanowisko, nic nie stoi na przeszkodzie, aby ubiegać się o inne, do którego być może będziesz idealnie pasować. Cieszymy się z każdej Twojej aplikacji.
Jak mogę zresetować swoje hasło?
Kliknij „Zapomniałeś hasła?” na stronie logowania. Wpisz swój adres e-mail i kliknij przycisk Wyślij. Otrzymasz wiadomość e-mail wygenerowaną przez system, aby zresetować hasło.
Jak wykorzystujemy Twoje dane osobowe?
Twoja prywatność jest dla nas bardzo ważna. Jeśli chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób zapewniamy prywatność Twoich danych osobowych, odwiedź naszą stronę polityki prywatności kandydatów do pracy.
W jaki sposób mogę złożyć aplikację, która nie dotyczy żadnego ogłoszenia?
Jeśli dzisiaj nie udało Ci się znaleźć odpowiedniej pracy, to najlepiej zarejestruj swój profil przez , przyłączając się do naszej społeczności talentów.
Jakie jest Wasze stanowisko w sprawie różnorodności i integracji?
W Danfoss chcemy stworzyć kulturę pracy wysoce wydajnych i zróżnicowanych zespołów, działających w otwartym środowisku, które sprzyja upodmiotowieniu, kreatywności i szacunkowi. Innowacyjność i doskonałe wyniki napędzane przez różne środowiska, osobowości, umiejętności i perspektywy stanowią odzwierciedlenie osób, które dbają o siebie nawzajem i traktują się sprawiedliwie. Przeczytaj więcej o naszych ludziach i kulturze.
Dlaczego warto dołączyć do Danfoss?
Dołączając do naszego wysoce wydajnego i zróżnicowanego zespołu, staniesz się częścią kultury, która ceni sobie innowacyjność i indywidualny wkład. Przeczytaj więcej o tym, dlaczego warto do nas dołączyć.
Jaka jest kultura w Danfoss?
Chcesz poznać nas lepiej? W takim razie musisz poznać naszych pracowników z zespołów z całego świata! Dzięki poniższym historiom poznasz pracowników z różnych obszarów biznesowych i dowiesz się, w jaki sposób każdego dnia wywierają wpływ wraz z Danfoss. Dowiedz się, dlaczego dołączyli do firmy, co lubią w swojej pracy i jak działają na rzecz przyszłości już dziś.