Governança corporativa

Remuneração do Conselho de Administração e do CEO e CFO

Os membros do Conselho recebem uma remuneração anual que é fixada na Assembleia Geral Anual. Além disso, alguns dos membros do conselho podem receber remuneração para deveres especiais; por exemplo, como presidente de comitês do conselho. A remuneração paga é equivalente aos níveis recebidos em empresas dinamarquesas de tamanho similar. As remunerações são revisadas anualmente. Para obter mais informações, faça o download de nossas diretrizes de remuneração.

O CEO e o CFO têm pacotes de remuneração individuais, que são revisados anualmente em linha com a prática de mercado para empresas de igual tamanho, tanto nacional como internacionalmente, e aprovados pelo Presidente. O CEO e o CFO são remunerados com um pacote composto por três elementos principais: um salário anual bruto, um esquema de incentivo de curto prazo e um esquema de incentivo de longo prazo. A pensão está incluída no salário base anual.

Faça o download dos artigos de associação e da carta do Comitê de Auditoria da Danfoss A/S.

Nosso relatório legal sobre governança corporativa

De acordo com a Lei Dinamarquesa de Demonstrações Financeiras, seção 107b, a Danfoss publica seu relatório legal sobre governança corporativa aqui no site. Os relatórios de governança corporativa estão disponíveis no arquivo abaixo.