Como novo participante do Programa de Pós-graduados Danfoss, você terá a chance de dar o pontapé inicial em sua carreira. Você não será colocado de lado, terá um papel ativo em quatro projetos essenciais de negócio e ganhará experiência no exterior. Fazemos negócios em todas as partes do mundo, portanto, você receberá treinamento no local de trabalho em vários países.
Esse programa de dois anos dará a oportunidade de desempenhar um papel importante em quatro diferentes projetos, cada um com a duração de seis meses. O primeiro projeto estará pronto e esperando por você já no primeiro dia. Poderá então escolher os projetos seguintes juntamente com seu mentor, com base em seu perfil e necessidades de aprendizado. Em cada um deles, o dono do projeto oferecerá treinamento e aconselhamentos diários. Ao menos um desses projetos será concluído fora do seu país de residência.
Depois de sua contratação, você e seu mentor iniciarão o processo de definição de seus objetivos de aprendizado para os próximos dois anos. Os objetivos de aprendizado funcionam como coordenadas que decidem em quais projetos você trabalhará e de quais eventos participará. Durante seu tempo no programa de pós-graduado, usaremos seus objetivos de aprendizado na avaliação do seu progresso.
Juntamente com seu mentor, você fará parte de uma comunidade de especialistas dedicados de vários países e culturas. Como membro de uma comunidade de 30 a 40 pares internacionais, logo você criará uma rede valiosa de contatos com colegas capacitados e outros pós-graduados no mundo todo.
O período para candidaturas ao Programa de Pós-graduados Danfoss será aberto em dezembro.
Enquanto isso, explore as oportunidades de vagas atuais na Danfoss.
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“São inúmeras oportunidades de como fazer as coisas. Essa é a parte fascinante.”
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"A Danfoss investe em você, mas são sua própria ambição e força de vontade que definirão quão longe você irá."
"Não podemos mudar tudo no mundo, mas podemos fazer a diferença em economias de energia que impactam a mudança climática."
"O que me motiva muito é ser parte de uma equipe forte."
Meu nome é Melieke e sou um dos novos pós-graduados da Alemanha.
O Programa de Pós-graduados está ativo há 40 anos, mas 2015 foi o primeiro ano em que a Alemanha fez parte da contratação de pós-graduados. Somos cinco no total: três em Vendas e Marketing, um em Finanças e eu na Cadeia de Suprimentos. O programa dura dois anos no total, consistindo em quatro projetos com seis meses de duração cada. Meu primeiro e último local será em Neumünster, na Alemanha, e meu segundo projeto será em Arkansas, nos Estados Unidos.
Todos nós começamos no dia 1º de setembro em Offenbach, perto de Frankfurt, e também em Neumünster, no norte de Hamburgo. Estou localizado em Neumünster, onde fabricamos motores e bombas hidráulicas. Em meu projeto atual, sou responsável por escrever um Contrato de Nível de Serviço para os nossos clientes, onde eu descrevo o estado atual de todos os tópicos relevantes da cadeia de suprimento, como o tempo de processamento e padrões de embalagem e etiquetagem na Danfoss. Outra tarefa que tenho é criar um relatório de KPIs inteiramente novo para medir a precisão das previsões dos clientes.
Embora eu esteja aqui há pouco tempo, minha curva de aprendizado tem sido bastante acentuada e tenho aprendido muito, tanto sobre cadeia de suprimento quanto sobre como interagir com a estratégia da empresa e como isso sempre precisa ser levado em consideração. Estou muito animado em começar no meu próximo projeto no novo local em breve, conhecer os meus colegas americanos, aprender com eles e me inspirar.
Olá, meu nome é Yue Luo. Este é o meu quarto mês como PGP da Danfoss, e gostaria de compartilhar algumas das minhas sensações com vocês.
Neste ano, a Danfoss recrutou um total 20 PGPs de diversos países, como Alemanha, Dinamarca, Índia, Estados Unidos, etc. Eu sou o único da China. Contudo, ser o único não significa estar sozinho. Apenas um mês após o início desse programa, a Danfoss realizou um encontro de PGPs na Dinamarca, onde nos divertimos bastante ao nos conhecermos e também fomos apresentados à cultura e aos valores da empresa e até passamos uma tarde juntos em um parque de diversões! Ser um PGP também significa que você tem acesso direto aos antigos PGPs da Danfoss. Muitos deles têm grande experiência e estão sempre dispostos a ajudar. Para dar um exemplo, o CFO da Danfoss também foi um PGP!
A melhor coisa desse programa é que, além de construir uma rede global com talentos de diversos países, você também vai para o exterior participar de projetos reais. Atualmente, estou trabalhando com meu mentor em Xangai no meu primeiro projeto. Meu próximo projeto será na Alemanha e na Dinamarca. Estou muito animado com isso, já que eu nunca tive a chance de morar lá. Como PGP, você será exposto a uma cultura estrangeira, tentando descobrir como outras pessoas de um mundo diferente pensam e agem. Para mim, é um grande desafio, além de uma oportunidade maravilhosa, e tenho certeza de que aprenderei muito com essa experiência única.
Ficou com vontade? Junte-se a nós!
Meu nome é Martin e sou um dos cinco felizardos Pós-graduados da Danfoss da Dinamarca da recente admissão de 2015. Pelos próximos dois anos, trabalharei em quatro projetos e quatro instalações diferentes da Danfoss pelo mundo. Atualmente, estou completando meu primeiro projeto de seis meses em Vejle, na Dinamarca, onde faço parte da equipe de Marketing Global. Aqui sou responsável pelo lançamento de um novo produto, além de trabalhar em diversos projetos relacionados a desenvolvimento de negócios e pesquisa de mercado.
Ser um Pós-graduado da Danfoss significa que você está sendo exposto constantemente a novas e excitantes tarefas e é desafiado desde o início. Eu me sinto privilegiado por ter a oportunidade de trabalhar com algumas das mentes mais brilhantes do setor e tento absorver o máximo de conhecimento possível.
Na minha opinião, uma das maiores vantagens de fazer parte do programa de Pós-graduados é a flexibilidade. Nós somos incumbidos de influenciar e selecionar projetos que achamos interessantes e desafiadores e que se encaixam no nosso plano de aprendizado bem-definido. Para mim, pessoalmente, isso significa que eu posso me desafiar em diferentes disciplinas de marketing e vendas.
Tenho grandes expectativas quanto à minha próxima jornada de dois anos na Danfoss. A curva de aprendizado é acentuada, as pessoas são acolhedoras e os projetos são realmente globais e desafiadores! Não consigo imaginar uma maneira melhor de começar minha carreira!
Descubra o que eles esperam aprender durante o programa de dois anos e por que eles acham que o programa é uma ótima maneira de começar a carreira.