Sin dal primo giorno lavorerai in un ambiente inclusivo dove tutti sono trattati in maniera equa, rispettati e valorizzati per ciò che si è e per il valore che si è in grado di creare. La diversità ci permette di mettere in discussione lo status quo e ci ispira a sviluppare un domani migliore.
Diverse provenienze, personalità, capacità, e prospettive sono gli ingredienti che determinano le innovazioni ed i grandi risultati. In Danfoss li chiamiamo "High Performing Diverse Team".
Non importa quale sarà il Team di cui farai parte in Danfoss. In ogni caso riceverai un training che ti renderà capace di affrontare le sfide che ti saranno affidate.
In Danfoss abbiamo 5 "core areas" per gestire il nostro business
Tutti i team sono incoraggiati ad assumersi la responsabilità e portare avanti la nostra mission nelle proprie aree di competenza
All'interno dei nostri Innovation team, potrai contribuire, insieme agli altri colleghi in tutto il mondo, a stabilire nuovi standard nelle soluzioni per l'efficienza energetica: potrai progettare e sviluppare nuovi hardware o inventare software più efficienti sia per Danfoss che per i suoi Clienti - impattando col tuo lavoro in un futuro sempre più interconnessoDanfoss, negli anni passati ha rafforzato la sua capacità di innovazione ed i suoi programmi di sviluppo prodotto, e ci stiamo concentrando sulle best practice e sui processi. In proporzione alle sue dimensioni, Danfoss dedica alla innovazione più di quanto facciano la maggior parte delle altre Aziende e lavorare da noi significa entrare a far parte del futuro dell'engineering.
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Come parte delle vendite globali e dei team di marketing, contribuirai a portare i nostri messaggi e i nostri prodotti sul mercato, assicurando ai nostri clienti le soluzioni energeticamente più efficienti disponibili. Racconta la nostra storia di soluzioni innovative e rendi possibile ai nostri clienti di pensare in maniera sostenibile e di ridurre il consumo energetico.
I nostri team nella supply chain muovono le persone ed il business tutti i giorni in tutto mondo. Utilizzando processi e procedure all'avanguardia, i nostri acquisti e la nostra supply chain rende possibile il futuro oggi.
Se entri a far parte di un team di supporto, giocherai un ruolo chiave nel rendere possibile l'innovazione in Danfoss. I nostri team hanno ruoli differenti (ad es. Finance, Risorse umane, Marketing). Tutte funzioni Corporate che forniscono servizi per i nostri processi interni e contribuiscono a raggiungere i nostri obiettivi.
I nostri team tecnici e di produzione rivolgono la loro attenzione ai processi di lean production, all'automazione industriale ed alla robotica. Le nostre fabbriche applicano le tecnologie dell' industria 4.0 per assicurare i più alti livelli di qualità, in conformità ai TS Quality Managment Standards. Diventerai parte di una organizzazione che valorizza la salvaguardia della sicurezza e della salute dei lavoratori e dei clienti, e nello stesso tempo riduce al minimo l'impatto ambientale nelle fasi di design, manufacturing, distribuzione, utilizzo e smaltimento dei nostri prodotti.
Il programma globale di mentoring di Danfoss è la tua opportunità per crescere sempre di più professionalmente e personalmente. Se sarai selezionato per questo programma, ti aiuteremo a svilupparti come leader ed a raggiungere il tuo pieno potenziale. Potrai avvantaggiarti da un'esperienza di apprendimento progettata su misura al tuo talento, e a sviluppare un network che ti aprirà ad una mentalità globale. Diventa il prossimo leader in Danfoss imparando dai senior leaders attraverso conversazioni individuali e workshops.
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Candidarsi per una posizione in Danfoss è facile: basta riempire l'application form che si trova on line. Per rendere questo processo ancora più facile, abbiamo preparato una lista
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