Dalla candidatura al contratto di assunzione: ecco come funziona
Vogliamo essere sicuri che tu possa trovare il posto di lavoro che meglio si sposa con le tue qualifiche, le tue competenze ed il tuo profilo personale. Desideriamo che tu possa avere una carriera che aggiunga del valore per te, per Danfoss e per il pianeta – per questo prendiamo molto sul serio il processo di assunzione. Scopri di più su ciascun singolo passo nel processo qui di seguito
La candidatura
Il processo di selezione inizia con la ricezione della tua candidatura. Il nostro processo segue uno standard globale, ma può avere degli adattamenti alla normativa o alla prassi locale. Per cominciare, la tua domanda è valutata da un reclutatore, che è a conoscenza con il tipo di lavoro e la funzione Danfoss che ha aperto la posizione. Se il reclutatore pensa che il tuo profilo e le competenze coincidano con i requisiti della posizione, la tua candidatura è inviata al manager che sta assumendo.
Suggerimento: è assai importante che tu focalizzi bene la candidatura e il tuo CV in modo che coincidano con la posizione di lavoro in questione il più possibile. Per favore presta anche attenzione a completare accuratamente la candidatura on line.
Le interviste
Se il manager che sta assumendo ritiene che la tua candidatura sia compatibile con i requisiti necessari per ricoprire la posizione aperta, sarai invitato a fare un’intervista. Ogni intervista è organizzata a seconda degli specifici requisiti di business. Un’intervista consiste in una conversazione telefonica o video, seguita da uno o più colloqui faccia a faccia e test di valutazione. Durante il processo di intervista, incontrerai il manager che assume ed eventualmente qualcuno dei tuoi futuri colleghi. Avremo l’opportunità di conoscerti e tu potrai avere le informazioni necessarie per decidere se Danfoss è l’opportunità che stavi cercando.
La decisione
Il passo finale nel processo di assunzione seguirà le regole locali e potrebbe comportare la fornitura di adeguate referenze o verifiche sul background del curricolo o delle informazioni rese in sede di colloquio. Se riteniamo di poter lavorare insieme, i termini e le condizioni del rapporto di lavoro saranno basati sulla normativa e sulla contrattazione locale. I candidati che non saranno selezionati per l’assunzione, riceveranno l’informazione telefonicamente o via e mail, e potranno essere considerati per future posizioni.
FAQ
Come fare per presentare una candidatura su una posizione aperta in Danfoss
Tutte le posizioni aperte sono disponibili sul nostro portale job portal– ti invitiamo a candidarti per la posizione (i) aperta che ti interessa. Puoi candidarti facilmente creando un profilo che abilita ad una serie di utili funzionalità, come per esempio monitorare lo status della tua candidatura.
Posso inviare la mia candidatura via mail?
No, non è possibile, accettiamo solo candidature attraverso il nostro sistema di candidature on line.
In che lingua posso candidarmi?
Ti raccomandiamo di utilizzare la lingua nella quale la posizione è stata pubblicata. Per favore, tieni conto che leggiamo ogni candidatura che ci arriva, per cui è comprensibile un certo ritardo nella risposta, per certe posizioni.
Avrò conferma che avete ricevuto la mia candidatura?
Si, entro 24 ore dalla ricezione della tua candidatura, riceverai una mail generata automaticamente dal sistema al tuo indirizzo di posta elettronica che ci avrai fornito.
Quando riceverò una risposta alla mia candidatura?
Rispondiamo a tutti i candidati il prima possibile.
Come posso avere notizie sull’avanzamento della mia candidatura?
Il nostro Team di Recruitment ti contatterà, con le tempistiche opportune, con dettagli sull’avanzamento della candidatura. Potrai verificare l’avanzamento attraverso il tuo profilo nella Job Appplication.
Nel nostro paese (Italia) offrite anche degli stage?
Se vuoi scoprire se nel nostro paese Danfoss utilizza stage, per favore vai alla pagina job portal.
Qual è il modo migliore per rimanere informati circa le opportunità di lavoro in Danfoss?
Ti invitiamo a visitare il career site per esplorare come sia lavorare in Danfoss e quale impatto puoi avere lavorando nelle nostre aree funzionali. Potrai trovare tutte le posizioni aperte navigando sul nostro portale job portal Inoltre, potrai creare un job alert.
Come si crea un job alert?
Accedi al tuo account, clicca su ”Job Alert” sotto la tabella opzioni. Clicca sul tab ”Create New Job Alert” e segui le istruzioni.
Come posso ritirare una candidatura?
Potrai ritirare la tua candidatura in qualsiasi momento. Accedi sul tuo profilo, clicca su “Job Application”. Seleziona il job posting dove ti sei candidato e clicca sul pulsante “Withdraw Application”. Conferma la tua scelta nel pop-up che ti comparirà. In questo modo lo status della tua candidatura sarà cambiato.
Posso candidarmi per posizioni diverse in diversi Paesi?
Certamente, le tue candidature sono benvenute in più paesi, tieni conto però che in alcuni paesi potrebbe essere necessario un permesso di lavoro.
Se la mia candidatura non è accettata per una posizione, posso candidarmi per un’altra?
Anche se la tua candidatura è stata rifiutata per una posizione, potresti esser il candidato perfetto per un’altra in Danfoss: le tua candidature saranno sempre considerate.
Come posso resettare la mia password?
Clicca Su “Ho dimenticato la mia password” sulla pagina di accesso, Inserisci la tua e-mail clicca sul pulsante “submit”. Riceverai una e-mail generata automaticamente su come resettare la tua password.
Come posso fare una candidatura spontanea?
Se non trovi la posizione aperta che fa per te, è una buona idea inserire il tuo profilo in joining our talent community.
Qual è la tua posizione riguardo alla diversità ed all’inclusione?
In Danfoss, vogliamo una cultura di team altamente performanti e diversi, che operano in un ambiente di lavoro inclusivo che favorisce la responsabilizzazione, la creatività, il rispetto. L’innovazione ed i grandi risultati sono guidati da diversi background, personalità, competenze e prospettiva, e riflettono il comportamento di persone che si preoccupano degli altri e li trattano con rispetto. Read more about our people and culture.
Come trattiamo i dati personali?
La tua privacy è molto importante per noi. Se vuoi conoscere come trattiamo i tuoi dati personali, visita la nostra pagina sulla privacy policy dei dati personali dei candidati.
Perchè dovrei entrare in Danfoss?
Quando entri a far parte di uno dei nostri Team diversi ed ad alte prestazioni, entri a far parte di una cultura che valorizza l’innovazione e il contributo individuale di ciascun membro. Read more about why you should join us.
Che tipo di cultura caratterizza Danfoss?
Sei curioso di conoscerci meglio? Allora devi incontrare le persone che fanno parte del nostro Team nel mondo! Nelle loro storie qui sotto, incontrerai colleghi che lavorano in diverse aree di business e puoi ascoltare dalla loro voce come lasciano il loro segno in Danfoss nel lavoro di ogni giorno.