Index Danfoss Commercial Compressors

L’index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, est applicable à toutes les entreprises de plus de 50 salariés, vise à identifier de façon plus objective l’avancée de la prise en compte de l’égalité professionnelle dans les entreprises. Pour les entreprises de plus de 250 salariés, il est calculé à partir d’un barème national de points défini par décret pour mesurer cinq indicateurs.

 


Pour la période de référence 2021, l’index de Danfoss Commercial Compressors est de 82 sur 100.

Les axes de progression ont été définis et négociés avec les représentants du personnel dans le cadre de l’accord collectif sur légalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail conclu le 18 juillet 2022.