L’index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, est calculé dans les entreprises de plus de 250 salariés, à partir d’un barème national de points défini par décret pour mesurer cinq indicateurs.
Trame FRCC
Pour la période de référence 2023, l’index de Danfoss Commercial Compressors est de 85 sur 100. Les axes de progression ont été définis avec les représentants du personnel dans le cadre de l’accord collectif d’entreprise conclu sur les thèmes de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail.