Vos talents et nos besoins correspondent-ils ? Découvrez nos offres d'emploi et comment postuler.
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Nous sommes vigilants à ce que votre emploi corresponde au mieux à vos qualifications, à vos compétences et à votre profil. Notre objectif est que votre carrière soit créatrice de valeur pour vous, pour Danfoss et pour le monde - ainsi, nous prenons le processus d'embauche très au sérieux. En savoir plus sur chaque étape du processus ci-dessous.
La sélection de votre candidature commence dès l'instant où nous la recevons, selon un processus de recrutement global et adapté aux règlementations locales. Votre candidature est d'abord étudiée par le recruteur qui connait les caractéristiques du poste ouvert et de l'organisation qui le propose. Si le recruteur estime que votre profil et vos compétences correspondent aux exigences du poste, votre candidature sera transmise au manager qu'il l'examinera à son tour.
Notre conseil : il est essentiel que votre candidature et votre CV soient le plus adaptés possible au poste pour lequel vous postulez et que vous remplissiez précisemment le formulaire de candidature en ligne.
Si le manager considère que votre candidature est en adéquation avec le poste qu'il a ouvert, vous serez convié à un entretien. Chaque entretien est structuré en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Un entretien peut consister en une conversation par vidéo ou par téléphone, suivie d'une ou plusieurs conversations en face à face et de tests d'évaluation. Au cours de votre entretien, vous rencontrerez le manager et éventuellement certains de vos futurs collègues. Nous aurons ainsi l'occasion de mieux vous connaître et d'échanger les informations nécessaires pour apprécier l'adéquation de votre profil à nos besoins.
La dernière étape du processus d'embauche suit les règles et législations locales et peut nécessiter des prises de références ou une vérification de votre expérience antérieure. Si vous êtes retenu pour le poste, les termes et conditions de votre embauche seront convenues selon les réglementations locales. Les candidats non sélectionnés lors de la phase finale en seront informés par e-mail ou par téléphone, et votre candidature pourra être envisagée pour d'autres postes à venir.
Tous les postes ouverts sont disponibles sur notre site carrière - postulez aux offres qui vous intéressent. Vous pouvez postuler avec ou sans la création d'un compte - cependant, avoir un compte permet d'accéder à une série de fonctionnalités utiles.
Non, nous n'acceptons que les candidatures transmises via notre processus de candidature en ligne.
Vous pouvez retirer votre candidature à tout moment. Si vous avez ouvert un compte, veuillez cliquer sur "retirer". Si vous n'avez pas de compte, veuillez nous envoyer la demande de retrait par courriel.
Oui. Dans les 24 heures suivant la réception de votre candidature, vous recevrez un e-mail généré par le système à l'adresse e-mail que vous avez indiqué.
Nous répondons à tous les candidats le plus rapidement possible
Notre équipe de recrutement vous contactera en temps voulu pour vous fournir de plus amples informations sur l'avancement de votre candidature. Vous pouvez également suivre le statut de votre candidature via votre profil
Si vous souhaitez savoir si Danfoss propose des stages dans différents pays, veuillez utiliser la page de recherche sur notre job portal..
Vous pouvez créer une alerte sur notre job portal pour être informé des postes vacants.
Nous vous encourageons à visiter le site carrière pour découvrir nos différents domaines d’emploi.
Connectez-vous à votre compte, cliquez sur « Job Alert » sous l'onglet option. Cliquez sur l'onglet « Créer une nouvelle alerte emploi » et suivez les instructions.
Vous pouvez retirer votre candidature à tout moment. Connectez-vous à votre profil, cliquez sur « Candidature ». Sélectionnez l'offre d'emploi et cliquez sur le bouton « Retirer la candidature ». Confirmez votre choix dans la fenêtre pop-up. Le statut de votre candidature sera alors modifié.
Vous pouvez postuler pour tous les postes dans tous les pays. Veuillez noter que dans certains pays, un permis de travail est requis.
Oui. Même si votre candidature n’a pas été retenue, votre profil pourrait convenir pour un autre poste chez Danfoss. Votre candidature sera toujours la bienvenue.
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Votre vie privée est très importante pour nous. Si vous souhaitez savoir comment nous traitons la confidentialité de vos données personnelles, consultez notre page sur la politique de confidentialité des candidatures.
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Chez Danfoss, nous voulons des équipes diverses et performantes, opérant dans un environnement de travail qui favorise l'autonomie, la créativité et le respect. L'innovation et les résultats performants sont directement issus de la diversité des profils, des expériences, des talents et perspectives, des équipes où les salariés veillent les uns aux autres et se respectent mutuellement. En savoir plus sur nos employés et notre culture.
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