A fundação foi criada em 1977 para marcar o 40.o aniversário de Andreas Jepsen, então CEO da Danfoss. A fundação levou seu nome até 2003, quando se fundiu com duas fundações semelhantes sob o novo nome, a Danfoss Foundation for Education.
Garantir um futuro brilhante
O objetivo da Fundação é garantir que as futuras gerações da família Danfoss, em seu sentido mais amplo, tenham acesso à educação de que necessitam, oferecendo apoio financeiro para:
- Educação e formação de pessoas que têm ou tiveram relações diretas ou indiretas com empresas do Grupo Danfoss na Dinamarca ou em outros países.
- Estudantes matriculados no Mads Clausen Institute da Universidade do Sul da Dinamarca. O
suporte é fornecido para equipamentos usados para fins educacionais, bem como para projetos de estudo planejados e realizados pelos próprios estudantes. - Aprendizes ou estagiários que se inscreveram em uma instituição de ensino técnico superior, após concluir seu treinamento na Danfoss ou em uma faculdade técnica ou similar e na Danfoss.
Bolsas são concedidas a aprendizes dentro do Grupo Danfoss que, ao concluir seu treinamento, decidem se inscrever em um curso de engenharia e que tenham concluído seu estágio na Danfoss. As bolsas de estudo são de DKK 75.000 para um Bacharel e podem ser prorrogadas para um curso de mestrado. Os beneficiários da bolsa de estudos são indicados pela Danfoss; portanto, não é possível se inscrever para esse tipo de bolsa.
As bolsas de estudo são concedidas principalmente a estudantes de cursos de ensino superior que estejam alinhados às competências essenciais e aos processos de negócios da Danfoss. Os requisitos mínimos são estudos em tempo integral no nível de Bacharel com períodos de estágio não remunerados, se houver. Os alunos devem ter concluído seu primeiro ano de estudo antes de se candidatarem.
Para ser elegível para uma bolsa de estudos, pelo menos um dos pais do aluno deve estar empregado no Grupo Danfoss — ou ter sido empregado por um longo período nos últimos anos. Como regra geral, o pai deve ter sido empregado por um período mais longo do que o período em que esteve longe da Danfoss.
Um candidato também pode ser elegível para uma bolsa com base em seu próprio emprego por pelo menos um ano. Os estudos devem ter início no prazo máximo de um ano após o candidato ter deixado a Danfoss.
Conselho de Administração
O conselho de administração da fundação tem três membros — cada um nomeado por um período de três anos — que se reúnem três vezes por ano para considerar candidaturas recebidas. Os membros do conselho corrente são:
- Christina Clausen (Presidente)
- Jakob Damsbo
- Kasper Kiel Aagaard
Aplicações
As candidaturas devem ser enviadas através do link abaixo.