Soluções de produtos Danfoss City

Seu próximo desafio pode ser aqui na Danfoss. Descubra como se candidatar e visualize nossa lista de vagas. Encontre o emprego certo hoje e comece a construir o amanhã.

Ler mais Ler menos

Explore oportunidades de trabalho na Danfoss

Acesse ou cadastre-se no portal de empregos para poder receber alertas de vagas direto no seu e-mail e monitorar o progresso da sua candidatura.

Processo de contratação: dicas e conselhos

Nosso processo de contratação é claro e transparente, garantindo que você entre no cargo certo e que atenda às suas expectativas e qualificações.

O processo de seleção começa quando recebemos sua candidatura. Contamos com um processo de seleção global com adaptações locais. Já no começo, sua candidatura é avaliada por um consultor de recrutamento familiarizado com o âmbito do cargo e o departamento da Danfoss que ofereceu a vaga à qual você se candidatou. Caso o consultor acredite que seu perfil e suas competências atendem às exigências da vaga, sua candidatura é encaminhada para avaliação do gerente de recrutamento.

Dica: é fundamental que sua candidatura e seu currículo sejam adaptados à vaga em questão e que o formulário on-line seja preenchido com cuidado.

As entrevistas
Você será convidado a participar de uma entrevista caso o gerente de recrutamento considere o seu perfil adequado para a vaga. Geralmente, convidamos os candidatos para uma breve entrevista preliminar, na qual as partes podem ver se as expectativas de ambas são atendidas. Caso haja interesse em seguir adiante, você será convidado para uma segunda entrevista, mais detalhada, além de uma avaliação de personalidade. Durante o processo de entrevistas, você será apresentado ao gerente de recrutamento e talvez a alguns funcionários do departamento. Assim, poderemos conhecê-lo melhor, saber mais sobre sua experiência, e você obterá todas as informações necessárias para decidir se a Danfoss é o lugar certo para sua carreira.

A decisão
Geralmente, temos condições de tomar nossa decisão com base nas entrevistas. A etapa final do processo de contratação seguirá as regras e legislações locais e poderá exigir referências ou verificação de sua experiência. Caso haja interesse mútuo na sua contratação, os termos e condições serão acordados com base nas condições locais.

Caso optemos pela não contratação, você será informado via e-mail ou telefone. Contudo, gostaríamos de considerá-lo para outras vagas. Depois de enviar uma candidatura, seu perfil já fica disponível para nossa equipe de recrutamento. Isso significa que será considerado para qualquer vaga futura que se adeque ao seu perfil.

Explore as perguntas frequentes