Danfoss lavora con gli OSS sin dalla loro adozione nel 2015. La nostra attenzione all'elettrificazione e all'efficienza energetica ci ha portati a scegliere di concentrarci su quattro degli Obiettivi Globali. Questi obiettivi riguardano aree in cui riteniamo che i nostri prodotti e le nostre soluzioni abbiano l'impatto maggiore.
SDG 6 l SDG 7 l OSS 11 l OSS 12
Tuttavia, il nostro impatto non si limita a questi quattro obiettivi. Le nostre politiche sulla neutralità climatica entro il 2030, il nostro approccio "La sicurezza al primo posto" sul luogo di lavoro, il nostro rispetto dei diritti umani e il nostro impegno per promuovere team diversificati. Pertanto, abbiamo ampliato l'elenco degli obiettivi che consideriamo nelle nostre azioni.
OSS 3 l OSS 5 & SDG 10 l OSS 8 l OSS 13 l OSS 16
L'acqua dolce e pulita è un elemento fondamentale della vita: è essenziale per l'agricoltura e importante per le industrie. Danfoss fornisce soluzioni con consumi energetici ottimizzati per la gestione dell'acqua e delle acque reflue e per la desalinizzazione, aspetto importante nelle zone che presentano carenza idrica. La nostra tecnologia aiuta a ridurre le perdite d'acqua nelle reti di tubazioni urbane e a garantire un uso più efficiente dell'acqua nella produzione alimentare.
Ottimizzazione dell'uso dell'energia e riduzione al minimo delle perdite d'acqua
Danfoss progetta tecnologie per un settore idrico a emissioni zero dal punto di vista energetico, ottimizzando l'uso dell'energia e riducendo al minimo le perdite d'acqua delle applicazioni di trattamento delle acque e nelle reti di irrigazione. Grazie all'uso di sensori e convertitori di frequenza a velocità variabile abbinati a un controllo di processo avanzato, siamo in grado di ridurre le perdite d'acqua e il consumo energetico almeno del 25%.
Per raggiungere la neutralità delle emissioni di carbonio, la tecnologia ad alta efficienza energetica e le energie rinnovabili devono essere implementate insieme e su larga scala. Non dobbiamo solo rendere verde il nostro approvvigionamento energetico, ma dobbiamo anche svincolare la crescita economica dalla domanda energetica. Un fattore che favorisce la transizione energetica è l'elettrificazione. Danfoss progetta soluzioni per un settore della mobilità elettrificato su terra e mare.
Naviga senza emissioni di carbonio
Danfoss progetta soluzioni elettriche per il trasporto marittimo per ridurre le emissioni di CO2 e migliorare l'efficienza energetica. Ellen è un traghetto elettrico unico nel suo genere alimentato dai motori Danfoss e naviga senza emissioni di carbonio.
Ciò rappresenta un grande potenziale. Per questo abbiamo aderito all'iniziativa multi-stakeholder "Getting to Zero Coalition" del Global Maritime Forum, che intende realizzare navi a emissioni zero entro il 2030.
Per garantire il nostro futuro, le città devono aumentare l'efficienza urbana e trasformare i loro sistemi energetici. Danfoss fornisce soluzioni efficienti dal punto di vista energetico per edifici sostenibili, riscaldamento e raffreddamento, sistemi di teleriscaldamento e trasporti elettrici per sviluppare città a zero emissioni di carbonio in qualità di prima azienda al mondo a rispondere all'emergenza climatica.
District energy
Danfoss progetta soluzioni efficienti dal punto di vista energetico per i sistemi di teleriscaldamento, soluzioni per edifici sostenibili e trasporto elettrico. La nostra soluzione Leanheat utilizza l'intelligenza artificiale (IA) e sensori basati sull'Internet degli oggetti (IoT) per regolare il clima interno e ridurre sia il consumo energetico che i costi.
Lavoriamo con il Three Percent Club insieme ad altri partner per sostenere i Paesi e le città nello sviluppo di edifici a elevata efficienza energetica e di sistemi di teleriscaldamento e teleraffreddamento per città sostenibili e a prova di futuro.
Con la popolazione in aumento, i consumatori chiedono più cibo, più sicuro e più sano. Ciò significa che la necessità di un approvvigionamento alimentare e di una gestione della catena del freddo efficienti ed efficaci non è mai stata così importante. Offriamo tecnologie che consentono di ridurre le perdite di alimenti successive al raccolto e di garantire condizioni perfette dal produttore al consumatore.
Tecnologie per la catena del freddo
Danfoss fornisce tecnologie per ogni fase della filiera di approvvigionamento alimentare. Nello stato di Tamil Nadu, in India, gli agricoltori hanno ridotto del 20% le perdite di alimenti successive al raccolto implementando le tecnologie per la catena del freddo, mentre il reddito degli agricoltori è aumentato del 200%.
Abbiamo aderito alla Cool Coalition delle Nazioni Unite per condividere le conoscenze e, insieme ad altri, aiutare i governi a sviluppare piani d'azione per il raffreddamento e aumentare il reddito e la produttività dei loro agricoltori.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sicuro e a migliorare costantemente la salute e il benessere dei nostri colleghi in tutta l'organizzazione globale. Ogni anno definiamo obiettivi di sicurezza ambiziosi e la nostra visione è di essere un luogo di lavoro senza incidenti professionali. Il programma "La sicurezza al primo posto" ha notevolmente ridotto la frequenza degli infortuni con assenza dal lavoro.
Nel 2021, abbiamo concentrato i nostri sforzi sulla prevenzione degli infortuni sulle macchine, sul miglioramento dell'ergonomia e sull'implementazione del programma di formazione della dirigenza in materia di sicurezza a livello globale. Grazie allo sforzo congiunto di responsabili e dipendenti, Danfoss è un luogo di lavoro più sicuro e più sano.
Danfoss aspira a promuovere un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo che liberi il pieno potenziale delle persone e permetta loro di crescere seguendo una carriera orientata agli obiettivi. Ci impegniamo a offrire ai dipendenti un'esperienza coinvolgente che valorizzi e rispetti tutti gli aspetti della diversità e crei un ambiente di appartenenza.
Questo approccio affronta molteplici dimensioni della diversità, dell'equità e dell'inclusione nell'intera esperienza del dipendente, compresi la selezione, la fidelizzazione, lo sviluppo e la rappresentanza in tutti i livelli, le funzioni e i team.
È necessario agire e impegnarsi concretamente per raggiungere l'uguaglianza, ed è per questo che ci siamo impegnati ad avere il 30% di donne in posizioni di leadership entro il 2025. Per migliorare la rappresentanza di genere, abbiamo dato priorità alla diversità e all'inclusione nell'ambito delle nostre ambizioni ESG e rimodulato la nostra attenzione e il nostro approccio.
Continuiamo a lavorare per migliorare la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro. Il nostro programma "La sicurezza al primo posto" ha portato a una sostanziale riduzione della frequenza degli infortuni con assenza dal lavoro. Con uno sforzo congiunto di responsabili e dipendenti, abbiamo reso Danfoss un luogo di lavoro più sicuro e più sano.
Nel 2020 c'è stata un'ulteriore attenzione alla salute, alla sicurezza e al benessere a causa del COVID-19. In Europa, Danfoss ha adottato una misura precauzionale distribuendo 15.000 test antigenici in tutta l'organizzazione. Questo ci ha permesso di agire rapidamente per proteggere la salute dei nostri dipendenti durante la pandemia e mantenere la continuità delle operazioni aziendali.
Nell'ambito della nostra strategia per il clima, ci siamo impegnati a diventare a zero emissioni di carbonio nel 2030 attraverso la decarbonizzazione del consumo di elettricità nei nostri stabilimenti e il risparmio energetico continuo in linea con il nostro principio "l'efficienza energetica al primo posto". Ciò porterà una riduzione significativa della nostra impronta di carbonio globale.
Ci siamo impegnati a definire Obiettivi basati sulla scienza nell'ambito della campagna del Global Compact delle Nazioni Unite "Business Ambition for 1.5 °C". Ciò includerà anche gli obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio in tutta la nostra catena di valore globale.
I nostri risultati devono sempre essere realizzati con una forte bussola morale e rispettando i diritti umani. Il nostro Programma di sostenibilità e il nostro Manuale di etica trattano il nostro impegno per i diritti umani, i diritti dei lavoratori, la lotta alla corruzione e la concorrenza leale. Nel 2020, Danfoss si è classificata al quarto posto in un'analisi dell'istituto danese per i diritti umani (DIHR) tra venti aziende danesi in termini di conformità ai Principi guida per i diritti umani delle Nazioni Unite.
L'integrità e la conformità della nostra organizzazione sono garantite da programmi interni di conformità e da meccanismi di controllo. Ci impegniamo inoltre con i nostri fornitori a rispettare standard rigorosi in materia di pratiche commerciali, requisiti ambientali e di benessere sul lavoro.
