In Danfoss le persone guidano la trasformazione verso un futuro sostenibile
Sin dal primo giorno lavorerai in un ambiente inclusivo dove tutti sono trattati in maniera equa, rispettati e valorizzati per ciò che si è e per il valore che si è in grado di creare. La diversità ci permette di mettere in discussione lo status quo e ci ispira a sviluppare un domani migliore.
Diverse provenienze, personalità, capacità, e prospettive sono gli ingredienti che determinano le innovazioni ed i grandi risultati. In Danfoss li chiamiamo "High Performing Diverse Team".
Non importa quale sarà il Team di cui farai parte in Danfoss. In ogni caso riceverai un training che ti renderà capace di affrontare le sfide che ti saranno affidate.
Aree di lavoro in Danfoss
In Danfoss abbiamo 5 "core areas" per gestire il nostro business
Tutti i team sono incoraggiati ad assumersi la responsabilità e portare avanti la nostra mission nelle proprie aree di competenza
Cresci come un mentore o come allievo
Il programma globale di mentoring di Danfoss è la tua opportunità per crescere sempre di più professionalmente e personalmente. Se sarai selezionato per questo programma, ti aiuteremo a svilupparti come leader ed a raggiungere il tuo pieno potenziale. Potrai avvantaggiarti da un'esperienza di apprendimento progettata su misura al tuo talento, e a sviluppare un network che ti aprirà ad una mentalità globale. Diventa il prossimo leader in Danfoss imparando dai senior leaders attraverso conversazioni individuali e workshops.
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Come candidarsi
Candidarsi per una posizione in Danfoss è facile: basta riempire l'application form che si trova on line. Per rendere questo processo ancora più facile, abbiamo preparato una lista