Index Danfoss Power Solutions II

L’index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, applicable à toutes les entreprises de plus de 50 salariés, vise à identifier de façon plus homogène l’avancée de la prise en compte de l’égalité professionnelle dans les entreprises. Pour les entreprises de 50 à 250 salariés, il est calculé à partir d’un barème national de points défini par décret pour mesurer quatre indicateurs.

 

Index Danfoss Power Solutions II

 

Pour la période de référence 2021, l’index de DPS II est de 84 sur 100. 

Les axes de progression ont été définis et négociés avec les représentants du personnel lors du CSE du 07 septembre 2022.