Danfoss: el viaje al diseño del mañana
Hitos más destacados de los 85 años de historia de Danfoss
La pasión por hallar soluciones innovadoras para nuestros clientes está arraigada en Danfoss desde los primeros inventos de Mads Clausen. Desde la válvula de expansión termostática para sistemas de refrigeración, pasando por uno de los primeros cabezales termostáticos de radiador del mundo para regular la calefacción, hasta los primeros convertidores de frecuencia fabricados en serie o las soluciones telemáticas actuales utilizadas en la agricultura de precisión. A continuación, puede repasar nuestra cronología, con los hitos más destacados de cada década.
Años treinta: la pasión de un hombre desencadena la innovación global
Hitos: Mads Clausen funda su propia empresa, «Dansk Køleautomatik og Apparatfabrik», en 1933.
Principales innovaciones: primeras válvulas de expansión termostáticas (válvulas de agua, termostatos, presostatos, secadores de filtros y otros).
Presencia global: se establece la primera asociación con el distribuidor Itho-Schiedam en los Países Bajos.
El equipo: 26 personas empleadas en 1939.
Años cuarenta: construcción de un negocio con presencia internacional
Hitos: las exportaciones superan el 30 % en 1941 y la empresa pasa a llamarse Danfoss en 1946.
Principales innovaciones: uno de los primeros prototipos mundiales de cabezal termostático de radiador. Se lanzan controles y boquillas para quemadores de aceite.
Presencia global: en 1949, se establece la primera distribuidora en Argentina.
El equipo: en su décimo aniversario, Danfoss ya cuenta con 179 empleados.
Mads Clausen
A partir de una simple válvula y con un deseo insaciable de triunfar, el fundador de Danfoss, Mads Clausen, creó un negocio global que sigue marcando la pauta de la innovación en la actualidad.
Años cincuenta: optimización de la producción y creación de una red global
Hitos: en su primer año de producción, la empresa vende 5000 compresores Danfoss, el 10 % de su volumen de ventas.
Principales innovaciones: las válvulas termostáticas para radiadores empiezan a fabricarse en serie. Se alcanza uno de los primeros hitos digitales cuando Danfoss instala su propio departamento de tarjetas perforadas.
Presencia global: representantes de 21 países se reúnen en la Convención Danfoss de 1950 en Nordborg.
El equipo: 3000 empleados celebran el 25 aniversario de Danfoss en 1958.
Años sesenta: la muerte del fundador anuncia el nacimiento de un legado
Hitos: Mads Clausen muere en 1966, pero su legado vive con 305 solicitudes de patente presentadas entre 1965 y 1969. En 1961, Danfoss adquiere su primer sistema de procesamiento electrónico de datos (PED) y en 1969 instala el ordenador más grande de la industria danesa. El compresor número 3 000 000 sale de la fábrica y comienza la fabricación de componentes hidráulicos (licencias de Char-Lynn). Danfoss se traslada a una nueva sede en 1962. Hasta entonces, Mads Clausen había dirigido una empresa con más de 5000 empleados desde su habitación de la infancia en una antigua granja.
El equipo: la viuda de Mads Clausen, Bitten, asume la presidencia del Consejo de Administración.
Años setenta: la eficiencia energética en el punto de mira
Hitos: se establece un campo de pruebas de hidráulica en Nordborg y se utiliza el primer microscopio electrónico de barrido de la empresa. El motor hidráulico ORT gana el premio de diseño IF 75
Principales innovaciones: se lanzan al mercado los precalentadores de aceite y, en 1974, los convertidores de frecuencia VLT® controlan las cadenas de producción de Audi. Se presentan los caudalímetros ultrasónicos SONOFLO®.
El equipo: en 1977, se supera la cifra de 11 000 empleados (7800 en Dinamarca y 3400 en el resto del mundo).
Años ochenta: líderes de la era informática
Hitos: en 1982, se empieza a utilizar el diseño asistido por ordenador (CAD) y, en 1986, la electrónica ya representa el 10 % de las ventas. En 1985, se inaugura una planta de tratamiento de aguas residuales en Nordborg; posteriormente, Danfoss ganará el premio de «Excelencia en la gestión medioambiental». En 1989, Danfoss produce 100 millones de compresores.
Principales innovaciones: aparecen el panel de control de compensación meteorológica ECT y el sistema de control ADAP-KOOL®.
El equipo: en 1986, Danfoss tenía 13 285 empleados, 9275 de ellos en Dinamarca.
Años noventa: se fija el rumbo en la sostenibilidad
Hitos: las fábricas danesas obtienen la certificación de calidad ISO 9001 y Danfoss firma la declaración internacional de desarrollo sostenible de la Cámara de Comercio Internacional. Se instalan más de 1000 ordenadores personales en 1990. Ese mismo año, Danfoss adquiere Maneurop Compressors. Se instalan fábricas en Rusia (1993) y China (1996).
Principales innovaciones: las aplicaciones hidráulicas Nessie® son consideradas como «el invento del siglo» y se lanzan los medidores de oxígeno EVITA®.
El equipo: en 1999, Danfoss emplea a casi 19 000 personas.
Años 2000: expansión de la familia Danfoss
Hitos: Danfoss Fluid Controls A/S se fusiona con Sauer Inc. para convertirse en Sauer-Danfoss Inc. Comienza la producción en India y Brasil. Danfoss se une al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Danfoss adquiere varias empresas de tecnología de calefacción, incluidas DEVI, Thermia y LPM. Un estudio sitúa a Danfoss entre las empresas más éticas del mundo.
El equipo: en 2008, Danfoss da trabajo a casi 32 000 personas.
Años 2010: hoy diseñamos el mañana
Hitos: Danfoss y Sauer-Danfoss salen de la crisis financiera mundial más fuertes que nunca. AURELIUS AG compra Danfoss Household Compressors. En 2013, Danfoss Turbocor Compressors y Sauer-Danfoss pasan a ser propiedad de Danfoss al 100 %. Danfoss también adquiere Vacon, Sondex y White Drive Products. En 2016, Danfoss celebra los 50 años de la serie T2 de válvulas de expansión, y más de 50 millones de válvulas producidas.
Principales innovaciones: En 2012, Danfoss es la primera empresa en integrar la tecnología de velocidad variable en el aire acondicionado comercial. Se introduce la calefacción inteligente Danfoss Link™. Solo en 2014, se conceden 213 nuevas patentes.
El equipo: la facturación se duplica entre 2006 y 2016, con un incremento del 22 % en el número de empleados.
El ADN de Danfoss
Nuestro ADN se basa en mantener la esencia de Danfoss y se sitúa en el corazón de nuestra estrategia Core & Clear.