Hos Danfoss tager vi din personlige og faglige udvikling meget alvorligt. Vi gør løbende en indsats for at opbygge og udvikle dine kvalifikationer gennem uddannelse på selve arbejdsstedet, kurser, workshops, feedback, coaching og andre aktiviteter.
Fra allerførste dag kommer du til at arbejde i et inkluderende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere med mange forskellige baggrunde bliver behandlet lige, respekteret og værdsat for dem, de er, og den værdi, de bidrager med. Når vi er forskellige, kan vi bedre udfordre status quo og blive inspireret til at skabe en bedre fremtid.
Innovation og gode resultater styrkes af den rette sammensætning af mennesker med forskellige baggrunde, personligheder, færdigheder og perspektiver. Hos Danfoss kalder vi dem højtydende og alsidige teams.
Uanset hvilket team hos Danfoss du indgår i, sikrer vores oplæring, at du er klædt på til at varetage de opgaver, der kræves af dig.
Hos Danfoss har vi fem centrale arbejdsområder i driften af vores organisation.Alle teams bliver opfordret til at påtage dig ansvar og fremme vores mission på hvert deres ekspertområde.
Inden for vores innovationsteams kan du være med til at sætte nye standarder inden for energieffektive løsninger sammen med dine globale kolleger. Du kan designe og udvikle ny hardware eller opfinde smartere softwareløsninger til Danfoss foruden vores kunder – og du kan gøre en forskel for en mere afbalanceret fremtid.
Danfoss har gennem de seneste år styrket sin innovative kapacitet og sine programmer for produktudvikling og arbejder målrettet på at skabe værktøjer og processer til at etablere de bedste praksisser. I forhold til sin størrelse tildeler Danfoss flere ressourcer til innovation end de fleste andre virksomheder, så når du arbejder hos os, bidrager du til fremtiden inden for teknisk konstruktion og udvikling.
Læs mere...
Som en del af vores globale salgs- og marketingteams er du med til at lancere vores budskaber og produkter og sikre, at vores kunder får de bedste og mest energieffektive løsninger på markedet. Fortæl historien om vores innovative løsninger, og hjælp vores kunder med at indtænke bæredygtighed og reducere energiforbruget.
Læs mere ...
Vores teams i forsyningskæden påvirker hver dag mennesker og virksomheder overalt i verden. Med de mest avancerede processer og procedurer baner vores indkøbs- og forsyningskædeteams vejen for fremtiden hver eneste dag.
Som del af vores virksomhedssupportteam spiller du en central rolle i innovationsprocessen hos Danfoss. Vores teams har forskellige roller f.eks. inden for økonomi, virksomhedens markedsføring og HR-området. Alle funktioner i virksomheden leverer tjenesteydelser til vores interne processer og gør det muligt at opfylde vores fælles målsætninger.
Vores produktions- og teknikerteams har konstant fokus på optimerede produktionsprocesser, automatisering af industrien og robotteknologi. Vores fabrikker følger industriens teknologistandarder 4.0 for at sikre den højeste kvalitet – og overholde TS-kravene til kvalitetsstyring. Bliv en del af en organisation, der har fokus på vores medarbejderes og kunders sundhed og sikkerhed, mens vi minimerer miljøpåvirkningen i designet, produktionen, distributionen, brugen og bortskaffelsen af vores produkter.
Danfoss’ globale mentorprogram giver dig yderligere muligheder for at udvikle dig både på et personligt og professionelt plan. Hvis du bliver udvalgt til programmet, støtter vi dig i din udvikling som leder, så du kan realisere dit fulde potentiale. Du vil få en læringsoplevelse, der er skræddersyet til dit særlige talent, og få fordelene ved et netværk, der udvider dit globale perspektiv. Lær af vores topledere gennem personlige samtaler og workshops, og bliv den næste leder hos Danfoss.
Søg efter og ansøg om job
Hvis du ikke er klar til at ansøge i dag, men er interesseret i at arbejde hos Danfoss i fremtiden, vil vi bede dig registrere din profil i vores talentfællesskab, så vi kan vende tilbage til dig.
Det er let at ansøge om et job hos Danfoss – du skal blot udfylde vores online ansøgningsformular. For at lette denne proces har vi formuleret en række tips og tricks og ofte stillede spørgsmål.
Hold forbindelsen til os, og få de seneste oplysninger om Danfoss, vores medarbejdere og vores virksomhed.