Ние от Danfoss винаги полагаме грижи за служителите си. На фона на настъпилата трета вълна от инфекции с Covid-19, искаме да Ви разкажем как се грижим за създаването на максимално безопасна работа среда. Правим го, разбира се, със съгласието и сътрудничеството на служителите ни и спрямо наложените национални регулации.
От началото на пандемията разделихме хората на графици и въведохме работа от вкъщи за позициите, при които това е възможно. За останалите направихме разпределение по наличните помещения за работа с максимално възможно отстояние. Осигурихме редовно дезинфекциране на помещенията и измерване на температурата на служителите. Ограничихме външните посетители и отменихме командировките извън страната.
Освен тези стандартни действия, като отговорен във всеки аспект бизнес, ние предприехме допълнителни антивирусни мерки. Целта е нашите служители да изпълняват работните си задължения пълноценно.
Освен помещение за хранене, столовата ни е място, където всички могат да отдъхнат и на спокойствие и в приятна компания да се насладят на храната. Мястото вече е недостъпно за външни лица, а капацитетът на помещението е намален наполовина, за да има безопасно разстояние между хората.
От началото на пандемията до сега направихме няколко кампании за тестване на активни и изградени антитела. При установяване на активни такива, задължително тествахме с PCR. Това беше особено необходимо, когато личните лекари не разполагаха с направления за PCR тестове.
Именно защото искахме да осигурим максимално бързо идентифициране на заразата за своите служители, заменихме теста за антитела с антигенен (с висока чувствителност от първия ден на заразяването). По този начин успяхме бързо да диагностицираме колеги със симптоми или контактни такива, и да предприемем съответните мерки за свеждане на броя заразени до минимум.
За да осигурим спокойствие и удобство на нашите служители, сключихме договор с медицински център за по-висока оперативност. Сега всеки служител при симптоми или при данни за наличие на контакт със заразен може да се тества по най-бързия начин.
Времената на неизвестност понякога изискват необичайни мерки и, доколкото е възможно, предсказване на всички потенциални сценарии и заплахи. Съгласувано със службата ни по трудова медицина, опеределихме диагнози по МКБ (международна класификация на болеститe), които биха могли да бъдат недиагностициран Covid-19. По този начин при наличие на болничен с такъв код, преди завръщане на работа служителите се тестват, за да сме сигурни, че няма да пренесат вируса на колегите си.
Знаем и оценяваме колко важен фактор е правилното хранене в изграждането на силен имунитет. Затова ежедневно осигуряваме пресни плодове за служителите, за да им помогнем да увеличат приема на естествени витамиини и да бъдат здрави.
Така ние от Danfoss работим за създаването на по-добро „утре“. Не бихме могли да го направим без помощта на служителите си. Ще продължаваме да правим всичко възможно, за да се грижим за тяхното здраве и спокойствие.
Призоваваме всеки от Вас да бъде отговорен и разумен, както за себе си, така и за околните, без значение дали са близки, или не. Всички заедно ще преминем през това изпитание, а накрая ще излезем още по-силни!