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Processo di assunzione: consigli e trucchi

Il nostro processo di assunzione è chiaro e trasparente per assicurarti di ottenere il lavoro giusto che soddisfi le tue aspettative e qualifiche.

Il processo di selezione inizia nel momento in cui riceviamo la tua candidatura. Abbiamo un processo di selezione globale con adattamenti locali. Per cominciare, la tua candidatura viene presa in carico da un consulente per la selezione del personale che conosce sia l'ambito del lavoro che il dipartimento Danfoss che offre il lavoro per il quale ti stai candidando. Se il consulente ritiene che il tuo profilo e le tue competenze corrispondano ai requisiti del lavoro, la tua candidatura viene inoltrata al responsabile delle assunzioni che la esamina.

Suggerimento: è fondamentale che la tua candidatura e il curriculum vitae siano il più possibile adeguati al lavoro e che compili attentamente il modulo di candidatura online.

I colloqui
Se il responsabile delle assunzioni ritiene che la tua candidatura sia rilevante, sarai invitato a un colloquio. Spesso, invitiamo i candidati a un breve colloquio preliminare durante il quale entrambi possiamo capire se siamo quello che stiamo cercando reciprocamente. Se entrambi siamo sempre interessati ad andare avanti, sarai invitato ad un secondo colloquio più dettagliato e ad una valutazione della personalità. Durante il colloquio, incontrerai il responsabile delle assunzioni e forse alcuni dei dipendenti del dipartimento. Avremo la possibilità di conoscere meglio te e le tue esperienze e riceverai le informazioni necessarie per decidere se Danfoss sia l'azienda giusta per te.

La decisione
Sulla base dei colloqui, di solito siamo in grado di prendere una decisione. La fase finale del processo di assunzione seguirà le regole e la legislazione locale e potrebbe richiedere referenze o una verifica delle esperienze. Se entrambi pensiamo di soddisfare le aspettative reciproche, i termini e le condizioni per l'assunzione saranno concordati sulla base delle condizioni locali.

Se decidiamo di non assumerti, riceverai le informazioni via e-mail o per telefono. Tuttavia, vorremmo prenderti in considerazione per altre offerte di lavoro. Dopo aver presentato una candidatura il tuo profilo è già disponibile per il nostro team di selezione del personale. Questo significa che sarai tenuto in considerazione per ogni futura offerta di lavoro che corrisponda al tuo profilo.

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