Programma Danfoss post laurea

Programma per neolaureati magistrali Danfoss

Come nuovo partecipante al Programma post-laurea Danfoss, avrai l'opportunità di dare l'avvio alla tua carriera. Non sarai messo da parte, ma assumerai un ruolo attivo in quattro incarichi di progetti business-critical e acquisirai esperienza all'estero. Operiamo in tutto il mondo, e ti offriamo la possibilità di partecipare ad entusiasmanti corsi di formazione in vari Paesi.

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Un grande inizio di carriera

Posizione centrale nei progetti essenziali

Questo programma biennale ti offre l'opportunità di svolgere un ruolo fondamentale in quattro diversi progetti, ciascuno della durata di sei mesi. Il primo progetto sarà già pronto e ti aspetta dal primo giorno. Quindi scegli i progetti successivi insieme al tuo tutor, in base al tuo profilo e alle tue esigenze di apprendimento. In ogni progetto, il proprietario del progetto fornisce quotidianamente coaching e orientamento. Almeno uno di questi progetti sarà completato al di fuori del tuo Paese d'origine.

Da neolaureato a posizione permanente

Dopo l'assunzione, tu e il tuo tutor inizierete il processo di definizione degli obiettivi di apprendimento per i successivi due anni. Gli obiettivi di apprendimento fungono da coordinate che decidono su quali progetti lavorerai e a quali eventi parteciperai. Durante il tuo percorso post-laurea, useremo i tuoi obiettivi di apprendimento per valutare i tuoi progressi.

La globalizzazione fa la differenza nel mondo

Collaborerai con un tutor personale e farai parte di una comunità di specialisti dedicati al di là dei confini geografici e culturali. Come parte di una comunità di 30-40 coetanei internazionali, costruirai presto una preziosa rete di colleghi qualificati e neolaureati provenienti da tutto il mondo.

Candidati per il Programma post laurea

Candidati per il Programma post-laurea

Il periodo per fare domanda per il Programma per neolaureati Danfoss è aperto. Visita il nostro portale lavoro e trova le posizioni disponibili.

Partecipanti al programma

Mi chiamo Melieke e sono una dei nuovi neolaureati magistrali tedeschi.

Il Programma per neolaureati magistrali è in corso da 40 anni, ma il 2015 è stato il primo anno in cui la Germania ha fatto parte del processo di assunzione dei neolaureati magistrali. Siamo cinque in totale, tre dei quali sono in Vendite e Marketing, uno in Finanza e io nella Supply Chain. Il programma ha una durata complessiva di due anni ed è costituito da quattro progetti della durata di sei mesi ciascuno. La mia prima e ultima sede sarà a Neumünster, in Germania, e il mio secondo progetto sarà in Arkansas, negli Stati Uniti.

Abbiamo iniziato tutti il 1° settembre e siamo ubicati sia a Offenbach, vicino a Francoforte sul Meno, che a Neumünster, appena a nord di Amburgo. Io mi trovo a Neumünster, dove produciamo motori e pompe idrauliche. Nel mio attuale progetto sono responsabile della stesura di un Service Level Agreement per i nostri clienti, in cui descrivo lo stato attuale di tutti gli argomenti rilevanti della supply chain, come i tempi di consegna e gli standard di imballaggio ed etichettatura di Danfoss. Un altro mio compito è quello di creare un report KPI completamente nuovo per misurare l'accuratezza delle previsioni dei clienti.

Anche se sono stato qui solo per poco tempo, la mia curva di apprendimento è stata molto ripida e ho imparato molto, non solo sulle supply chain, ma anche su come interagiscono con la strategia aziendale e su come ciò deve sempre essere preso in considerazione. Sono molto entusiasta di passare presto alla mia prossima sede e al mio prossimo progetto e di incontrare i miei colleghi americani per imparare da loro e lasciarmi ispirare.

CIAO, sono Yue LUO, questo è il mio quarto mese nel Programma neolaureati di Danfoss e vorrei condividere con voi alcune delle mie impressioni.

Quest'anno, Danfoss ha assunto 20 neolaureati in tutto il mondo da diversi Paesi, come Germania, Danimarca, India, Stati Uniti, ecc. e io sono l'unico cinese. Tuttavia, essere l'unico non significa mai essere il solo. Appena un mese dopo l'inizio di questo programma, Danfoss ha organizzato un boot camp per neolaureati in Danimarca, dove ci siamo divertiti molto a conoscerci, ci sono stati presentati il valore e la cultura dell'azienda e abbiamo persino trascorso un pomeriggio in un parco divertimenti insieme! Far parte del Programma neolaureati significa anche avere accesso diretto agli ex partecipanti al programma Danfoss. Molti di loro sono molto esperti e sono sempre disponibili ad aiutare. Per farvi un esempio, il nostro CFO della Danfoss company faceva parte anche lui del Programma neolaureati!

La cosa migliore di questo programma è che non solo permette di costruire una rete globale con talenti provenienti da diversi Paesi, ma anche di andare all'estero per realizzare progetti reali. Attualmente sto lavorando con il mio tutor a Shanghai per il mio primo progetto, il prossimo sarà in Germania e Danimarca. Sono davvero entusiasta di questo, perché non ho mai avuto la possibilità di vivere lì prima d'ora. Come parte del Programma neolaureati, potrai conoscere una cultura straniera, provando a capire come pensano e agiscono le persone di un mondo diverso. Per me è una grande sfida e anche una meravigliosa opportunità e sono sicuro che imparerò molto da questa esperienza unica.

Sei tentato? Vieni e unisciti a noi!

Il mio nome è Martin e sono uno dei cinque fortunati partecipanti danesi al Programma neolaureati di Danfoss dalla recente assunzione del 2015. Nei prossimi 2 anni, lavorerò a quattro diversi progetti in quattro diverse posizioni Danfoss in tutto il mondo. Attualmente, sto partecipando al mio primo progetto della durata di 6 mesi a Vejle in Danimarca, dove faccio parte del team di Global Marketing. Qui sono responsabile del lancio di un nuovo prodotto e lavoro su diversi progetti di sviluppo aziendale e ricerche di mercato.

Essere un neolaureato magistrale Danfoss significa essere costantemente esposti a nuovi ed entusiasmanti compiti, e venire messi alla prova fin dall'inizio. Mi sento privilegiato ad avere l'opportunità di lavorare con alcune delle menti più brillanti del settore e cerco di assorbire quanta più conoscenza possibile.

Dal mio punto di vista, uno dei maggiori vantaggi di far parte del Programma per neolaureati magistrali è la flessibilità. Abbiamo il compito di influenzare e selezionare i progetti che riteniamo interessanti e impegnativi e che si inseriscono nel nostro piano di apprendimento ben definito. Per me personalmente, questo significa potermi mettere alla prova all'interno delle diverse discipline di vendita e marketing.

Ho grandi aspettative per il mio prossimo viaggio di due anni con Danfoss. La curva di apprendimento è ripida, le persone sono cordiali e i progetti sono veramente globali e impegnativi! Non riesco a immaginare un modo migliore per iniziare la mia carriera!

Incontra Nilay, Martin e Maria e ascolta da loro il motivo per cui hanno scelto il Programma per neolaureati magistrali Danfoss.

Scopri cosa si aspettano di imparare durante il programma biennale e perché pensano che sia un ottimo modo per iniziare la carriera.