Danfoss Postgraduate Program

Danfoss Postgraduate Program

Som ny deltager i Danfoss Postgraduate Program har du mulighed for at kickstarte din karriere. Du bliver ikke gemt væk, men deltager derimod aktivt i fire forretningskritiske projektopgaver og opnår erfaring i udlandet. Vi driver forretning i hele verden, så du kan få spændende oplæring på arbejdspladser i forskellige lande.

Læs mere Læs mindre

En god start på din karriere

Central placering i afgørende projekter

Dette to-årige program giver dig mulighed for at spille en afgørende rolle i fire forskellige projekter af hver seks måneders varighed. Det første projekt vil ligge klart og vente på dig fra første dag. Derefter udvælger du de efterfølgende projekter sammen med din mentor, baseret på din profil og læringsbehov. Projektejeren på hvert projekt giver daglig coaching og vejledning. Mindst ét af disse projekter vil blive afsluttet uden for dit hjemland.

Fra postgraduate til fast stilling

Når du er blevet ansat, vil du og din mentor begynde at fastlægge dine læringsmål for de kommende to år. Læringsmålene fungerer som koordinater, der afgør, hvilke projekter du skal arbejde på, og hvilke events du skal deltage i. I din tid som postgraduate vil vi bruge dine læringsmål til at vurdere dine fremskridt.

At gå globalt gør en verden til forskel

Du kommer til at arbejde sammen med en personlig mentor og bliver en del af et fællesskab af dedikerede specialister på tværs af geografiske og kulturelle grænser. Som en del af et fællesskab på 30 til 40 internationale fagkolleger får du hurtigt opbygget et værdifuldt netværk af dygtige kolleger og postgraduates som dig selv fra hele verden.

Ansøg Danfoss Postgraduate Program

Ansøg Danfoss Postgraduate Program

Der kan ansøges om deltagelse i Danfoss Postgraduate Program i december.

I mellemtiden kan du se vores aktuelle ledige stillinger hos Danfoss. 

Mød vores postgraduates

Melieke Lachenmann, PGP fra Tyskland

Jeg hedder Melieke, og jeg er en af de nye tyske postgraduates.

Postgraduate Program har eksisteret i ca. 40 år, men 2015 var det første år, hvor Tyskland tog del i ansættelsen af postgraduates. Vi er fem i alt, tre i salg og marketing, en i økonomi, og jeg er i Supply Chain. Programmet er to-årigt og består af fire projekter, hver af seks måneders varighed. Min første og sidste lokation bliver i Neumünster, Tyskland, og mit andet projekt bliver i Arkansas, USA.

Vi startede alle den 1. september og sidder både i Offenbach nær Frankfurt am Main og i Neumünster lige nord for Hamborg. Jeg sidder i Neumünster, hvor vi producerer hydrauliske motorer og pumper. I mit nuværende projekt er jeg ansvarlig for at skrive en Service Level Agreement til vores kunder, hvori jeg beskriver den nuværende status for alle relevante forsyningskædeemner, som f.eks. gennemløbstid og standarder for emballering og mærkning hos Danfoss. Jeg har en anden opgave, hvor jeg skal lave en helt ny KPI-rapport, der skal måle nøjagtigheden i kundeprognoser.

Selvom jeg kun har været her i kort tid, har min læringskurve været meget stejl, og jeg har lært så meget, ikke kun om forsyningskæder, men også om hvordan de interagerer med virksomhedens strategi, og hvorfor det også skal tages i betragtning. Jeg glæder mig rigtig meget til at komme videre til min næste lokation og mit næste projekt og til at møde mine kollegaer i USA og lære af dem og blive inspireret.

Yue Luo, PGP fra Kina

Hej, jeg hedder Yue LUO, og jeg er nu på fjerde måned i Danfoss som PGP, og jeg vil gerne fortælle lidt om, hvad jeg synes.

I år har Danfoss i alt ansat 20 PGP'er fra forskellige lande i hele verden, f.eks. fra Tyskland, Danmark, Indien, USA osv. Jeg er den eneste fra Kina. At være den eneste betyder dog aldrig, at jeg føler mig alene. Blot en måned efter at dette program startede, arrangerede Danfoss en boot camp for PGP'ere i Danmark, hvor vi havde en fantastisk tid sammen. Vi lærte hinanden at kende og blev introduceret til virksomhedens værdier og kultur, og en eftermiddag var vi endda i en forlystelsespark sammen! Når du bliver PGP, betyder det også, at du har direkte adgang til Danfoss PGP alumner. Mange af dem er meget erfarne og altid villige til at hjælpe. Vores CFO i Danfoss var f.eks. selv PGP!

Det bedste ved dette program er, at du ikke bare opbygger er globalt netværk med dygtige mennesker fra forskellige lande. Du rejser også til andre lande for at arbejde på rigtige projekter. Lige nu arbejder jeg med min mentor i Shanghai på mit første projekt. Mit næste projekt kommer til at foregå i Tyskland og Danmark. Det er jeg meget begejstret for, da jeg aldrig tidligere har haft mulighed for at bo der. Som PGP bliver du eksponeret for en fremmed kultur, hvor du skal forsøge at finde ud af, hvordan mennesker fra en anden verden tænker og handler. For mig er det en stor udfordring, men også en fantastisk chance, og jeg er sikker på, at jeg kommer til at lære en masse af denne enestående oplevelse.

Er du fristet? Kom og mød os!

Martin Lindberg Kristensen, PGP fra Danmark

Jeg hedder Martin, og jeg er en af de fem heldige danske Danfoss postgraduates, der startede i 2015. De næste to år kommer jeg til at arbejde på fire forskellige projekter i fire forskellige Danfoss lokationer rundt om i verden. Jeg er lige nu i gang med mit første seks måneders projekt i Vejle i Danmark, hvor jeg er en del af det globale marketingteam. Her er jeg ansvarlig for en ny produktlancering. Jeg arbejder også på flere projekter, der har med forretningsudvikling og markedsundersøgelser at gøre.

At være postgraduate hos Danfoss betyder, at du konstant kommer i berøring med nye og spændende opgaver, og at du udfordres lige fra begyndelsen. Jeg føler mig virkelig privilegeret over at have fået mulighed for at arbejde sammen med nogle af branchens klogeste hoveder, og jeg forsøger at suge så megen viden til mig som muligt.

Efter min mening er en af de største fordele ved at deltage i dette Postgraduate Program fleksibiliteten. Vi betros at påvirke og udvælge de projekter, vi mener er interessante og udfordrende, og som passer ind i vores velafgrænsede læringsplan. For mig personligt betyder det, at jeg kan udfordre mig selv inden for disciplinerne salg og marketing.

Jeg har store forventninger til min næste to års rejse med Danfoss. Læringskurven er stejl, menneskerne er imødekommende, og projekterne er rigtigt globale og udfordrende! Jeg kan ikke forestille mig en bedre måde at kickstarte min karriere på!

Mød Nilay, Martin og Maria og hør dem fortælle om, hvorfor de har valgt at deltage i Danfoss Postgraduate Program

Find ud af, hvad de forventer at lære i løbet af det to-årige program, og hvorfor de mener, at programmet er en fantastisk måde at kickstarte sin karriere på.