Теплоснабжение
> Тепловодоснабжение
> Паспорта на продукцию
> Компьютерные рассчетные программы Данфосс
> Новинки продукции
> Новости направления
> Памятка клиенту по организации отгрузки
> Книги, нормативная документация и статьи
> Электрические кабельные системы DEVI
> Реализованные объекты
> Сервисное обслуживание
> DanfossINFO
> Профессионалам - тепловой портал Данфосс Украина
> Потребителям - сайт для конечного пользователя
> Опросные листы
> Сертификаты
> Цены на продукцию Молдова
> Цены на продукцию Украина
 
 
 
 
 
Danfoss Logo

Обновлена линейка индивидуальных тепловых пунктов «Данфосс»

Компания «Данфосс» обновила модельный ряд индивидуальных тепловых пунктов серии Akva Vita.

Новые тепловые пункты применяют для отопления и горячего водоснабжения квартир, работая с теплоносителем до 120 °С. Теплопроизводительность теплопунктов  - до 20 кВт по отоплению и до 35 кВт по горячему водоснабжению. Благодаря компактному стандартному исполнению они упрощают и унифицируют проектирование, монтаж и дальнейшую эксплуатацию.

Тепловой пункт включает узел зависимого присоединения к тепловой сети 2-трубной системы отопления. Регулятор перепада давления обеспечивает оптимальный режим работы терморегуляторов на отопительных приборах системы отопления. Для регулирования подачи теплоты в систему отопления в зависимости от температуры наружного воздуха, предусмотрен электронный контроллер, управляющий регулирующим клапаном с электроприводом. Такой способ регулирования обеспечивает дополнительную экономию тепловой энергии. Нагрев воды для хозяйственно-бытовых нужд осуществляется в скоростном пластинчатом водоподогревателе, что позволяет в значительной мере избежать отложения накипи в теплообменнике и образования бактерий. Все трубы выполнены из нержавеющей стали с соединением на накидных гайках.

О нас...

Дальнейшее развитие направления Тепло- и водоснабжения компании "Данфосс" будет строится на сдедующих принципах:
  • Репутация компании - ключ к успеху;
  • Мы развиваем и поддерживаем новые пути в бизнесе;
  • Мы стремимся быть первыми и открывать все новое;
  • Политика организации направлена на постоянное улучшение.