Данфосс Россия
> Работа у нас
> Вакансии
> Программа Danfoss для выпускников ВУЗов
> Программа "В Данфосс по рекомендации".
 
 
 
 
 
Danfoss Logo

Инженер по продажам холодильного оборудования

Код вакансии JRA-07

ООО «Данфосс» приглашает на работу квалифицированного инженера по продажам холодильного оборудования (специализация - дистрибьюция). (Место работы: М.О., п. Нахабино)

Основные обязанности

  • Координация продаж существующим клиентам;
  • Техническая поддержка дистрибьютора;
  • Отслеживание конкурентной ситуации;
  • Координация ценовой политики на оборудование;
  • Ежемесячная отчетность;
  • Продвижение новой продукции;
  • Подготовка и проведение обучающих семинаров;
  • Участие в выставках.

Идеальный кандидат на данную позицию должен иметь следующие квалификации:

  • Опыт работы в области продаж холодильного оборудования;
  • Профильное высшее образование  (МГТУ им. Баумана, МЭИ, Академия  Холода в г. Санкт - Петербурге и т.п.);
  • Опыт работы с холодильными компрессорами или агрегатами;
  • Английский язык (технический);  
  • Личные качества: инициативность, активность, отличные коммуникативные и презентационные навыки, ориентированность на результат 

Компенсационный пакет:

  • медицинская страховка;
  • страхование от несчастных случаев;
  • 100% оплата больничного листа;
  • возможность возмещения затрат на медикаменты;
  • льготы по обеспечению обедами;
  • льготы по оплате годового абонемента в спортивном клубе;
  • пособие на отпуск

Условия приема на работу будут определены в соответствии с требованиями к данной должности и квалификацией кандидата.  

Пожалуйста, направляйте  резюме и заявление на вакансию  по электронной почте или по факсу.  
Факс: (495) 792 5761
E-mail: Azisova@danfoss.ru; GMI@danfoss.ru

Search

Благополучие наших сотрудников — залог успеха компании

Наша компания — это группа увлечённых своим делом людей, работающих в обстановке, способствующей развитию личности и повышению заинтересованности в достижении общих целей как на коллективном, так и на индивидуальном уровне. Сотрудники "Данфосс" — важнейший ресурс компании. По этой причине вопросам подготовки персонала и руководящих кадров уделяется первостепенное значение, поскольку от этого зависит дальнейшее благополучие компании.