A Danfoss defende a qualidade de vida e um ambiente de trabalho que propicie o desenvolvimento pessoal e a dedicação, tanto em grupo como individualmente.
Os empregados da Danfoss são uma das suas fontes mais importantes. Consequentemente, a gestão e desenvolvimento dos recursos humanos são essenciais para que os esforços do grupo possam assegurar a sua contínua existência. Desenvolver as competências necessárias e melhorar o ambiente de trabalho, aumenta a satisfação dos empregados e o desenvolvimento da companhia.