Archiwum
> Biznes Nowości
> Chłodnictwo i Klimatyzacja Nowości
> Napędy elektryczne VLT Nowości
> Komponenty Automatyki Przemysłowej Nowości
 
 
 
 
 
Danfoss Logo

Wyrównany poziom konkursu Człowiek na Księżycu

12 grudnia 2007
Rywalizacja była bardzo zacięta, więc jury miało bardzo duży problem z wyłonieniem w dniu wczorajszym zwycięzcy tegorocznej edycji konkursu przedsiębiorczości Man on the Moon. Zwyciężył zespół Uni Dosing z Danii, który zaprezentował projekt nowej, tańszej i bardziej wydajnej metody pomiaru twardości wody. Laureaci zostali wyróżnieni za przejrzystość, czytelność i realizm projektu, a także za to, że wykorzystali przy jego realizacji kompetencje już istniejące w firmie Danfoss.

Uni Dosing pokonał o włos Project Nexus, amerykański projekt dostosowania pompy Nessie do potrzeb rynku motoryzacyjnego. Oba zespoły wyjadą w nagrodę na tygodniowy kurs do USA, na MIT w Bostonie - wiodący instytut w zakresie organizacji kursów przedsiębiorczości. W finale konkursu znalazło się w sumie pięć zespołów, które pomyślnie przebrnęły przez dwie wcześniejsze rundy eliminacyjne. Do udziału w konkursie zgłosiło się łącznie około 50 zespołów, z których zakwalifikowano 13. Na półmetku konkursu, z 13 zespołów wybrano pięć, które znalazły się w rundzie finałowej.

Konkurs Man on the Moon został przeprowadzony już po raz czwarty, a w ostatnich dwóch latach zyskał globalny zasięg. Piątka tegorocznych finalistów to dwa zespoły z Indii, jeden z USA, jeden z Chin i jeden z Danii. Zespół Niezwyciężeni (Invincibles) z Indii zaprezentował metodę przechowywania CO2 z elektrowni; drugi zespół z Indii, Zielone Koła (Green Wheels), zajął się kwestią klimatyzacji autobusowej przyjaznej środowisku naturalnemu; zespół z Chin, Sucha Rewolucja (Dry Revolution), zaprezentował metodę usprawnienia wydajności stacjonarnych systemów klimatyzacyjnych.
Po zakończeniu rundy finałowej, Danfoss Inwestycje przyznał kolejnych pięć miejsc na MIT dla tych uczestników konkursu, którzy wykazali się duchem przedsiębiorczości podczas całego przebiegu konkursu. Celem takiej decyzji jest wspomóc tych finalistów w dalszym doskonaleniu ich obiecujących pomysłów i projektów.
Kolejnym krokiem dla zespołów jest omówienie swoich projektów z działem Danfoss Inwestycje, oraz, jeśli będzie to możliwe, ubieganie się o fundusze na realizację poszczególnych projektów. W związku z tym, najlepsze zespoły nie otrzymają automatycznie dofinansowania. Pierwsze trzy edycje konkursu zaowocowały stworzeniem produktów, które wprowadzono na rynek – następne już czekają na swoją kolej.