Un gran equipo que trabaje bajo un liderazgo sólido ofrece claros beneficios para el usuario final, el cliente. El personal comercial de la división regional de Danfoss para Europa, Medio Oriente y África (EMA) trabaja en estrecha colaboración para hacer llegar a los clientes de esta región la amplia cartera de productos de Danfoss, así como su excelente servicio de atención al cliente. El objetivo del equipo es claro: la satisfacción del cliente.
El equipo comercial de la región EMA está formado por personas de más de 20 nacionalidades diferentes, lo que aporta una gran variedad de experiencias y una mayor comprensión de las circunstancias locales al trabajar con clientes reales. Unidos por un fuerte liderazgo, la diversidad del equipo de la región EMA garantiza que nuestros clientes dispongan en todo momento de acceso a personas que comprenden sus problemas concretos en el mercado en el que operan, y que se sientan respaldados por un gran grupo de personas y recursos que les permita superar cualquier reto que se les presente.
Pero la variedad cultural por sí sola no es garantía de éxito si el equipo no está avalado por grandes líderes. Un sólido potencial de liderazgo juega un papel vital en el trabajo de nuestros equipos comerciales en todo el mundo. El equipo de la región EMA sabe que uno de sus principales puntos fuertes radica en su capacidad de comunicación, intercambio de experiencias y apoyo recíproco. Y con confianza, seguridad y fiabilidad, es capaz de crear una situación beneficiosa tanto para Danfoss como para los clientes de la región EMA.
En Danfoss, una gran capacidad de liderazgo unida a un extraordinario personal comercial y unos productos excelentes nos mantienen en la cumbre, ofreciendo en todo momento rentabilidad para todas las partes implicadas.
Luis Toro
Senior Director, EMA