Archiv
> Unternehmen
> Kältetechnik
> Antriebstechnik
> Industrieautomatik
> Wärme & Fernwärme
> Solarenergie
 
 
 
 
 
Danfoss Logo
Kim Fausing Kjeld Stærk

Wechsel an der Unternehmensspitze von Danfoss

12 Dezember 2007
Mit dem Jahreswechsel nimmt Danfoss einige organisatorische Veränderungen sowohl innerhalb seines Vorstands als auch im gehobenen Management vor.
Hans Kirk, Vorstandsmitglied und Chief Development Officer (CDO), tritt mit Wirkung zum 31. Dezember 2007 in Vorbereitung seines Ruhestands von seinem Amt zurück. In Folge dessen reorganisiert sich die Führungsspitze des Danfoss Konzerns zum 1. Januar 2008 wie folgt:


Kim Fausing rückt in den Vorstand auf und übernimmt die Position des Chief Operation Officer (COO). Nach einer dreimonatigen Einarbeitung erhält er die Verantwortung für die drei Produkt-Divisionen des Konzerns Danfoss Heating, Danfoss Motion Controls und Danfoss Refrigeration & Air Conditioning. Kim Fausing leitete bisher die Division Kältetechnik.

Kjeld Stærk übernimmt die Führung der Division Danfoss Refrigeration & Air Conditioning. Er war bisher Chef der Division Services.

Roland Fritsch tritt an die Stelle von Kjeld Stærk und übernimmt als Senior Vice President die Division Services. Bis dahin leitete er Danfoss Global Business Services.

Ole M. Daugbjerg, bisher Chief of Staff, wird Chief Reputation Officer (CRO).


Vorstandsmitglieder zum ersten Januar 2008 sind:
  • Jørgen M. Clausen, Chief Executive Officer
  • Niels B. Christiansen, Vice Chief Executive Officer
  • Kim Fausing, Chief Operations Officer
  • Frederik Lotz, Chief Financial Officer

Hans Kirk bleibt Mitglied des Vorstands von Sauer-Danfoss, Vorstandsvorsitzender der Danfoss Bionics A/S und stellvertretender Vorsitzender der Bitten und Mads Clausen Stiftung. Auch ist er bis zur Jahreshauptversammlung 2008 der Danfoss A/S bei Danfoss Ventures federführend.


Weitere Informationen:
Mehr über die neu ernannten Führungskräfte finden Sie im beigefügten PDF.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Ole Daugbjerg, Tel. +45 7488 2008 / +45 2424 8815

Ole M. Daugbjerg Roland Fritsch

News & Events

Interne und externe Kommunikation sind wichtige Werkzeuge, um die Gesamtziele von Danfoss zu erreichen, Aktivitäten umzusetzen und gewünschte Resultate zu erzielen.
Kommunikation basiert auf einem offenen und ehrlichen Dialog und fördert das Verständnis innerhalb und außerhalb der Danfoss Unternehmensgruppe.