Søg job
>
Ledige stillinger
>
Uopfordret ansøgning
>
Jobagent
>
Min profil
>
Globale ledige stillinger
>
Slut dig til Danfoss
Om Danfoss
Vision & værdier
Årsrapport
Corporate Citizenship
Fakta og tal
Salgsorganisationen
Relaterede selskaber
Fonde
Danfoss ArtAward
Produkter
Kategorier
Produktsøgning
Forretningsområder
Køleautomatik
Varmeautomatik
Industriautomatik
Frekvensomformere
Gearmotorer
Vandventiler
High-pressure Systems
Nyheder
Pressecenter
Nyhedsoversigt
Arkiv
Job & Karriere
Søg job
Praktik & Speciale
Mød os live
Danfoss Post-graduate Programme
Elev & Lærling
Kontakt
Danmark
Worldwide
E-handel
Koncern hovedkvarter
>
Hjem
>
Job & Karriere
>
Søg job
Vil du være med i marchen for et bedre miljø?
Under den overskrift lancerer Danfoss nu en reklamespotkampagne for at gøre opmærksom på jobmulighederne i koncernen. TV-reklamerne vil blive vist på TV2.
>
Danfoss sender reklamespot på TV2
>
Ledige stillinger - Danmark
>
Ledige stillinger - globalt
Local Sites
Danfoss Group Global
Argentina
Australia
Austria
Belgium (Dutch)
Belgium (French)
Bolivia
Bosnia - Herzegovina
Brazil
Bulgaria
Canada
Chile
China
Colombia
Costa Rica
Croatia
Cuba
Czech Republic
Denmark
Dominican Republic
Ecuador
El Salvador
Estonia
Finland
France
Germany
Greece
Guatamala
Haiti
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Ireland
Italy
Jamaica
Korea
Laos
Latvia
Lithuania
Malaysia
Mexico
Netherlands
New Zealand
North America
Norway
Paraguay
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Puerto Rico
Romania
Russia
Serbia
Singapore
Slovakia
Slovenia
South Africa
Spain
Sweden
Switzerland (French)
Switzerland (German)
Taiwan
Thailand
Turkey
Ukraine
United Kingdom
United States of America
Uruguay
Venezuela
Vietnam
>
Print siden
Job & Karriere
Vi er en gruppe engagerede mennesker med et meningsfyldt arbejde i et miljø, der understøtter personlig udvikling og engagement, både som en gruppe og som enkeltpersoner.
En af Danfoss' vigtigste ressourcer er medarbejderne. Derfor er medarbejderne og ledelsesudvikling et vigtigt element i koncernens bestræbelser på at sikre dets fortsatte eksistens. Udvikling af de nødvendige kompetencer og fokus på arbejdsmiljøet fører til tilfredse medarbejdere, og at selskabet udvikler sig.