(DK) Danfoss Denmark
Fonde
> Fonde
> Bitten og Mads Clausens Fond
> Fabrikant Mads Clausens Fond
> Fabrikant Mads Clausens Fond Beretning
> Danfoss Jubilæumsfond
> Danfoss Uddannelsesfond
> Danfoss Uddannelsesfond Beretning
> Danfoss Børnehavefond
> Danfoss Medarbejderfond
 
 
 
 
 
Danfoss Logo

Fondens bestyrelse

 
Navn Adr. Tlf.  Mobil
Jens Peter Nielsen(formand) DK 6410 2172 7819
Jan Ahrendt  DV 8308 2073 4678
Randi Pedersen DEVI A/S 8543  
Ulla Lousen Hahn 1 1.11 3879  
Doris Jensen (næstformand) E20 V27 6692
Knud Jørgensen L 32 - N57 3889  
John Kaluzny DG 460 5130  
Arno Knöpfli E14 S10  4846 2949 5190
Leif Kragh DS 8270 2488 2571
Mette May L2 Ø270 2513 2949 5172
 
Medarbejderfonden ledes af en bestyrelse, der har den overordnede ledelse af alle fondens anliggender. Bestyrelsen består af 10 medlemmer og sammensættes på følgende måde:  
1) De tre medarbejdervalgte medlemmer af bestyrelsen for Danfoss A/S har ret til at udpege ... 1 bestyrelsesmedlem  
2) Tillidsrepræsentanterne i Fællesklubben iDanfoss A/S i Nordborg udpeger bestyrelsesmedlem     ... 2 bestyrelsesmedlemmer  
3) Øvrige tillidsrepræsentanter (funktionærer) i Danfoss A/S i Nordborg udpeger  ... 1 bestyrelsesmedlem
4) Bestyrelsen for Danfoss A/S udpeger ... 1 bestyrelsesmedlem
5) Samarbejdsudvalgene hos Danfoss i Gråsten, Kolding, Viby, Silkeborg og Devi A/S, Vejle udpeger hver især et medlem, i alt ... 5 bestyrelsesmedlemmer
Alle bestyrelsesmedlemmer udpeges for en 4-årig periode, og bestyrelsen konstituerer sig selv med formand og næstformand. Efter samme princip udpeges for hvert bestyrelsesmedlem (bortset fra pkt. 4) en personlig suppleant





























Om Danfoss

Med vores vision og kerneværdier som fundament, lever Danfoss op til forventningerne om at være en ansvarsfuld global samarbejdspartner.
Dette er dybt forankret i vores historie og kultur og skal komme til udtryk i den måde, vi udfører vores daglige handlinger på.

Vores ansvar overfor samarbejdspartnere skal være baseret på tillid.
Vi er bevidste om, at tillid skal skabes gennem vores måde at agere på og gennem virksomhedens omdømme.