(DK) Danfoss Denmark
Fonde
> Fonde
> Bitten og Mads Clausens Fond
> Fabrikant Mads Clausens Fond
> Fabrikant Mads Clausens Fond Beretning
> Danfoss Jubilæumsfond
> Danfoss Uddannelsesfond
> Danfoss Uddannelsesfond Beretning
> Danfoss Børnehavefond
> Danfoss Medarbejderfond
 
 
 
 
 
Danfoss Logo

Fondens prisuddeling

Jubilæumsfondens hidtil største donation fandt sted i 1993, hvor fonden havde 10 års jubilæum. Med en gave på 500.000 kroner støttede fonden et internationalt idrætsarrangement for handicappede børn.

I 2008 kan fonden fejre sit 25-års jubilæum, og i den anledning uddeler den en pris på op til 500.000 kroner. Kender du et almennyttigt formål, som fortjener støtte og hjælp, så udfyld vedhæftede blanket og send den senest den 15. marts 2008 til Knud Jørgensen, L32-N57, Danfoss A/S, 6430 Nordborg eller send en e-mail til f57979@Danfoss.com
Danfoss Jubilæumsfonds prisuddeling finder normalt sted hvert år på Danfoss' fødselsdag - den 1. juli. Begrundet forslag til hvem der bør være årets prismodtager(e) kan i perioden februar/marts indsendes til bestyrelsens formand, hvorefter bestyrelsen på sit møde sidst i marts tager stilling til, hvem der skal være årets prismodtager(e).

Med sin prisuddeling i 2007 har Jubilæumsfonden til dato uddelt i alt 3,6 millioner kroner. Ved prisuddelingerne har fonden især betænkt børn, syge og handicappede samt mennesker, hvis hverdag er præget af ensomhed og sociale problemer. 

Danfoss Jubilæumsfond forventer, at prismodtagerne holder fonden orienteret om, hvad der kommer ud af pengegaven. Det kan for eksempel ske ved at invitere bestyrelsen på besøg eller ved at sende fotos til fonden.

Search

Om Danfoss

Med vores vision og kerneværdier som fundament, lever Danfoss op til forventningerne om at være en ansvarsfuld global samarbejdspartner.
Dette er dybt forankret i vores historie og kultur og skal komme til udtryk i den måde, vi udfører vores daglige handlinger på.

Vores ansvar overfor samarbejdspartnere skal være baseret på tillid.
Vi er bevidste om, at tillid skal skabes gennem vores måde at agere på og gennem virksomhedens omdømme.