Mennesker & Værdier
Tilfredse og engagerede medarbejdere, der yder deres bedste for at opnå fastlagte mål, er en forudsætning for fortsat vækst og indtjening. ”Mennesker & Værdier” fortæller om kulturforståelse på tværs af landegrænser, god ledelse i Danfoss, Danfoss i Kina, Danfoss Business System, uddannelse, årets arbejdsplads, talentpleje m.m.
CSR – social ansvarlighed
Danfoss har tilsluttet sig FN’s Global Compact, der omfatter i alt ti principper for god virksomhedsetik. Områderne i Global Compact er menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og korruption. De ti principper bruges som ramme for rapportering af social og miljømæssig ansvarlighed i Danfoss.
Miljø
Det har gennem mange år været et bærende element i Danfoss’ miljøpolitik, at koncernen vil være blandt de miljømæssigt førende. Det sker ved bl.a. at være tilbageholdende med at bruge stoffer og processer, der kan udgøre en risiko for mennesker og miljø. Læs om globale miljømål og miljøvenlige former for teknologi.
Corporate Citizenship-rapporten er en del af Årsberetningen, men kan hentes separat herunder.
For at kunne læse Danfoss Corporate Citizenship Rapport 2007 skal programmet Adobe Reader være installeret på computeren. Corporate Citizenship-rapporten ses bedst med Adobe Reader 8, programmet kan hentes gratis ved at klikke på linket herunder.