Danfoss tilsluttede sig i 2002 de 10 principper i FN’s Global Compact Initiative, der omhandler menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Vi støtter fortsat op om Global Compact, som er styrende for vores arbejde med bæredygtighed og samfundsansvar.
Årets bæredygtighedsrapport udgør vores ”Communication on Progress” til FN, hvor vi dokumenterer fremdriften i vores arbejde.
Vores indsats har i 2012 blandt andet udmøntet sig i træning af alle personaleledere i etisk adfærd og vi har udviklet et nyt anti-korruptionsprogram. Vi har også udarbejdet en ny metode til at dokumentere vores produkters samlede klima- og energipåvirkning, fordi vores kunder i stigende grad efterspørger det. Og så har vi fortsat fremdriften på et energispareprojekt, der skal optimere vores eget energiforbrug i de 15 største fabrikker.
Men vi vil endnu mere.
Derfor er vi i 2012 startet på at udarbejde en ny bæredygtighedsstrategi, som skal bidrage til en tydeligere prioritering af indsatsen for bæredygtighed med afsæt i koncernens strategiske målsætninger. Bæredygtighedsstrategien vil give en endnu stærkere forankring af koncernens bæredygtighedsmål og prioriteringer i forretningsprocesserne, så vi til stadighed skaber mest mulig værdi for vores kunder, medarbejdere og de lokalsamfund, vi er aktive i. Den glæder vi os til at præsentere i 2013.